农业银行面试内容是怎么样的??
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我去年刚刚考上的农行,现在正在上班。面试一般不会太难,问的问题都很基本。首先是要准备一个自我介绍,记得短而精,一定要表现出自己的优点。这个可以在网上多找找模板再根据自己的自身情况改一改。这个自我介绍要有出彩的地方,要让人有一种眼前一亮的感觉。其次就是关于农行的一些基本知识。比如网站,客服电话,广告语等等,这些百度都能查的到的。因为校园招聘是各个领域的人才,所以面试基本上不会太注重考金融业有关的知识。再就是作为一个国有企业,农行很注重外语水平,希望你有一个很好的准备,最后祝你成功!
2020-10-27 · 百度认证:北京课观教育科技官方账号
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银行面试一般常常考察六种形式,而农业银行面试则会重点考察其中的两种:一为半结构化面试,二为无领导小组讨论。
1、半结构化面试一般会针对考生的简历进行提问,一般包括自我介绍等问题,有时候也会考察一些开放性问题,如:你为什么要报考农业银行?
2、无领导小组讨论(简称LGD),将4-13名应试者临时组成一个小组,不指派由谁充当讨论的主持人,要求应试者在规定时间内通过讨论,得到一个小组成员一致认可的用于解决问题的决策方案。评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力,辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛,由此来综合评价考生之间的差别。
除了以上两种面试形式,演讲、辩论赛等也有一定几率考到,一定要全面准备。
1、半结构化面试一般会针对考生的简历进行提问,一般包括自我介绍等问题,有时候也会考察一些开放性问题,如:你为什么要报考农业银行?
2、无领导小组讨论(简称LGD),将4-13名应试者临时组成一个小组,不指派由谁充当讨论的主持人,要求应试者在规定时间内通过讨论,得到一个小组成员一致认可的用于解决问题的决策方案。评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力,辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛,由此来综合评价考生之间的差别。
除了以上两种面试形式,演讲、辩论赛等也有一定几率考到,一定要全面准备。
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