帮忙想几个辩论赛的问题

辩题是“新员工培训应侧重于理论学习还是应侧重于现场实践”。我是反方,“应侧重于现场实践”,麻烦大家帮我想几个问题能辩驳正方的~~~... 辩题是“新员工培训应侧重于理论学习还是应侧重于现场实践”。我是反方,“应侧重于现场实践”,麻烦大家帮我想几个问题能辩驳正方的~~~ 展开
 我来答
猪猪93
2011-12-29 · 超过47用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:105
采纳率:0%
帮助的人:35.1万
展开全部
恩首先建议是你们的问题一定要结合你们自己一辩稿的中心论点,以论点为准,多点开花,提出问题,这样才能更好的立论,说服观众和评委。你们这个辩题有一个关键点就是“侧重”,所以不能片面强调理论或知识,你们一定要说:实践为主,理论为辅,这样立论更具有说服力,且不霸道
以下是我想的几个问题
(假定这个新员工是从大学生招聘上来的)
1,对方辩友,大学生已经有一定的理论知识基础,而我们众所周知的是,他们都普遍缺乏实践经验啊,那么在培训时还去侧重理论学习,不是有些本末倒置了?
PS,回答您的追问“~如果对方问“地基不打好何以建楼房”我该怎么反他呢?”
答:地型灶基打了一升肢堆,好像也没什么用吧?

2,好,就算大学生仍需要对新岗位理论知识的学习,我方可以承认这一点,但对方辩友,新人学习一定知识,更多的卜笑扮去实践岗位锻炼,不是能更好的掌握岗位技能吗?我们都说“绝知此事要躬行”嘛~

3,关于谁侧重的问题那当然是实践啊,试问对方辩友了,实践才是检验真理的唯一标准,的确我们要结合书本学习知识,但书本的知识依旧是来源于实践的啊,您方难道认为,书本高于实践吗?

随便说的一点~仅供参考~望采纳~欢迎追问哈哈
追问
我想从价值规律这一块入手,价值规律就是价值量取决于社会必要劳动时间,如果新员工对工作不熟悉肯定会拉长这个“必要劳动时间”,那么公司产生的价值量必定下降。我想从这方面入手不知道该如何表达
追答
呃个人觉得这个方面对方也可以说,
新员工为何对工作不熟悉?(对方)不知道理论知识和(你方)没有实践经验这两个原因其实都可以成立啊,这个角度论证对你方优势不大
醉韧
2011-12-29 · TA获得超过190个赞
知道小有建树答主
回答量:241
采纳率:100%
帮助的人:161万
展开全部
现在社会中,灶纳橘拥有理论知识的人有许多,像现在许多大学生一样,但是为什么他们找不到工作呢?特别是在这种公司急需招人的隐团时候,为什么原本吃香的大学生却只能做一个初中毕业生的工茄拦作?因为他们缺乏实践经验,手机字数问题,无法继续回答,有事请留言
追问
你好~如果对方问“地基不打好何以建楼房”我该怎么反他呢?
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
A我们的相遇A
2011-12-29
知道答主
回答量:23
采纳率:0%
帮助的人:7.5万
展开全部
举例说明经';实践更重要,要不就不会有大学生实习这个过程了
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式