您好!我在一家股票软件公司工作快一个月了,但还是试用期,工作每天十三四个小时周六周日也一样加班,...

您好!我在一家股票软件公司工作快一个月了,但还是试用期,工作每天十三四个小时周六周日也一样加班,好累!我要辞职能不能拿到工资?如果他不给我该怎么办?... 您好!我在一家股票软件公司工作快一个月了,但还是试用期,工作每天十三四个小时周六周日也一样加班,好累!我要辞职能不能拿到工资?如果他不给我该怎么办? 展开
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挚爱蛋炒饭
2011-12-30 · 随心笔记,没有主题,没有方向,平常喜欢做的事,是用显微镜观察...
挚爱蛋炒饭
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一般工作够一个月就可以了吧,试用期是双方选择,你说要走不会有问题的,走够一个月,就出一个月工资罗。
天堂餐馆滑稽的砗磲
2011-12-30 · TA获得超过234个赞
知道答主
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工作1天也有工资,与直接管你的领导提出离职要求,问他是否有工资,如不给,不要与其争辩,找公司所在区域劳动局申请仲裁,劳动局会先通知公司进行调节,一般这个步骤就决问题了,公司要还不给仲裁与否看你了。
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单身狗的后半生
2011-12-31 · TA获得超过1062个赞
知道小有建树答主
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这样吧,一般公司发工资都是在某个月的几号,比如月末,中旬什么的,那么你就等到发完工资后赶紧撤吧,你这样的公司效益不好,我看比如15号发工资,你14走,他都不会给你发了。 想了解详细的我还会告诉你
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深海红泉
2011-12-30 · TA获得超过1047个赞
知道小有建树答主
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法律上是可以拿工资的。操作了可能不一样,最好干满一个月再拿了工资再瞳。
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272119289
2011-12-30
知道答主
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当然会得到应得的工资,和加班费。若不给你,你可以根据劳动法去告他。
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