Question

试用期时给上了保险，为什么转正后还是以试用期工资为基数上保险，这合理吗

Answer 1

不合理，这是在减少你公司的社保成本。因为社保大部分费用由单位出，少部分为你自己出，但是根据你工资的多少定个值的，工资越少缴的当然也就少了。 社保缴纳基数一年只在四月变动一次，其他时间是不能变的，除非进入新单位，他没有你以前的缴纳基数，就以新单位的工资为基数。试用期和转正后工资不会差太多，中国的社保真正进入你个人的账户比例非常少，就八个月，就转正和试用期的差额乘个人账户比例，差不了多少，关键是年份，多交一个月是一个月我看网上有这么说的：“不会马上调整，要等到明年四月统一调整基数时调整”，这种说法对嘛？我开始以为是转正后才能缴纳，后来通知我现在就能缴纳，可是却不提醒我基数不会变，这是个常识吗？那到底怎么缴纳好，等转正缴纳吗？那试用期的还给补吗？

追问

好玩嘛。。。。。。无聊

Answer 2

不合理，这是在减少你公司的社保成本。因为社保大部分费用由单位出，少部分为你自己出，但是根据你工资的多少定个值的，工资越少缴的当然也就少了。

追问

我看网上有这么说的：“不会马上调整，要等到明年四月统一调整基数时调整”，这种说法对嘛？我开始以为是转正后才能缴纳，后来通知我现在就能缴纳，可是却不提醒我基数不会变，这是个常识吗？那到底怎么缴纳好，等转正缴纳吗？那试用期的还给补吗？

Answer 3

不合理。劝你要求你老板改回来或对你进行补偿。这关系到你老年以后所拿保险金中关于本人指数化月平均缴费工资的问题。关系你以后所领到的数字。顾应该慎重。

Answer 4

缴费基数为上年工资的平均值或现在的工资（没明确过是试用期还是转正后），上海是每年四月调整基数，反正就三四个月，算了。不知其他地区几月份调整

追问

8月底转的正，要到明年四月，8个月哪

追答

社保缴纳基数一年只在四月变动一次，其他时间是不能变的，除非进入新单位，他没有你以前的缴纳基数，就以新单位的工资为基数。试用期和转正后工资不会差太多，中国的社保真正进入你个人的账户比例非常少，就八个月，就转正和试用期的差额乘个人账户比例，差不了多少，关键是年份，多交一个月是一个月

追问

奥，非常感谢，为什么年份很重要那？是和工龄有关系吗？

追答

对，计算退休金时有很多因素，缴费年限也是其中之一

Answer 5

个人很无聊。

追问

你tmd才无聊