谁能帮我翻译一下这篇文章,谢谢了
IntheuniversityJimwasafast-tracker.Hemadegoodgradeswithlittleeffort,andhisclassmatest...
In the university Jim was a fast-tracker. He made good grades with little effort, and his classmates thought of him “most likely to succeed”. After graduation, he joined a large company and at first did well. However, he switched to several smaller companies where the same pattern developed time and again: well-liked, regarded as a fast-tracker. People wonder why he isn’t doing better.
Then there was Tom who was always regarded as “average”. However, he set his goals high, then found a way to achieve his goal. Today he owns a million-dollar company.
Researchers have found that school performance is little related to job performance. Qualities like “steady and dependable” and “practical and organized” are more important.
“You don’t need talent to succeed”, insist some experts. “All you need is a big pot of glue (胶水). You put some on your chair, you sit down, and you stick to every project until you’ve done the best you can do.” Average achievers stay glued to their chairs and postpone pleasure so they can receive future benefits. Many fast-trackers, on the other hand, expect too much too soon. When rewards don’t materialize instantly, they may become disappointed and unhappy.
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Then there was Tom who was always regarded as “average”. However, he set his goals high, then found a way to achieve his goal. Today he owns a million-dollar company.
Researchers have found that school performance is little related to job performance. Qualities like “steady and dependable” and “practical and organized” are more important.
“You don’t need talent to succeed”, insist some experts. “All you need is a big pot of glue (胶水). You put some on your chair, you sit down, and you stick to every project until you’ve done the best you can do.” Average achievers stay glued to their chairs and postpone pleasure so they can receive future benefits. Many fast-trackers, on the other hand, expect too much too soon. When rewards don’t materialize instantly, they may become disappointed and unhappy.
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吉姆在大学里是一个很有才的人。他通过一点点努力就能取得好成绩,他的同学认为他是“最有可能获得成功的人”。毕业后,他进入了一家大公司,一开始做的很好。然而,他不断跳槽到了几个小公司,一次又一次以相同的模式发展,被认为是很有才的人。人们想知道为什么他不继续做好。
汤姆被认为是一直平庸的人,然而,他设定的目标远大,并坚持他自己的目标,今天,他已经拥有了一家百万美元资产的公司。
“你不需要通过才能来获得成功”一些专家强调“你所需要的就是一大罐的胶水。抹一些在你的椅子上,你坐下去,坚持做好每一个项目直到你做到最好”。平凡的成功者将胶水留在他们的椅子上,苦心实干,因此他们能获得未来的收益。另一方面,很多才能出众的人期待着短时的成效,当奖励不能立即兑现,他们就会变得失望、不开心。
汤姆被认为是一直平庸的人,然而,他设定的目标远大,并坚持他自己的目标,今天,他已经拥有了一家百万美元资产的公司。
“你不需要通过才能来获得成功”一些专家强调“你所需要的就是一大罐的胶水。抹一些在你的椅子上,你坐下去,坚持做好每一个项目直到你做到最好”。平凡的成功者将胶水留在他们的椅子上,苦心实干,因此他们能获得未来的收益。另一方面,很多才能出众的人期待着短时的成效,当奖励不能立即兑现,他们就会变得失望、不开心。
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在大学的吉姆是一个快速跟踪。他用很少的努力的好成绩,和他的同学认为他“最有可能成功”。毕业后,他加入了一家大型公司,首先做的很好。然而,他转向一些较小的公司在相同的模式开发的一次又一次地:喜欢,作为一种快速跟踪。人们想知道为什么他不能做的更好。
那时,汤姆一直被视为“平均”。然而,他把自己的目标的高度,然后找到一种方法来实现自己的目标。今天,他拥有一百万美元的公司。
研究人员发现,学校的表现和工作绩效是不相关的。“品质稳定、可靠和实用的和有组织的“更重要。
“你不需要人才的成功”,坚持一些专家。“所有你需要的是一个大熔炉的胶(胶水)。你把你的椅子上,你坐下来,和你坚持每一项目直到你做了你能做的最好的。“平均成绩一直在椅子上,推迟享乐所以他们可以收到未来利益。许多快速跟踪,另一方面,期望太多太快。当回报不能立刻兑现,他们可能会变得失望和不满。
那时,汤姆一直被视为“平均”。然而,他把自己的目标的高度,然后找到一种方法来实现自己的目标。今天,他拥有一百万美元的公司。
研究人员发现,学校的表现和工作绩效是不相关的。“品质稳定、可靠和实用的和有组织的“更重要。
“你不需要人才的成功”,坚持一些专家。“所有你需要的是一个大熔炉的胶(胶水)。你把你的椅子上,你坐下来,和你坚持每一项目直到你做了你能做的最好的。“平均成绩一直在椅子上,推迟享乐所以他们可以收到未来利益。许多快速跟踪,另一方面,期望太多太快。当回报不能立刻兑现,他们可能会变得失望和不满。
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