Question

关于应届毕业生人事代理和档案托管，工龄计算、国家干部身份等相关问题，请知晓的能为我详细解答，谢谢

情况：我是今年的应届毕业生，2014.6月毕业，本科，目前待业，有报到证。签过了第三方协议，协议已经上交学校（现在毕业不在签订协议的单位上班了），然后学校给发了一个报到证（我是在A省上学，未迁户口，报到证的报到地址是我的户口所在地（即协议上单位所属的上级——B省某县的人力资源和社会保障局），目前已经去登记了（也没给签订个档案托管协议），目前学校发的档案还没有到。
问题：1、询问了一些同学，有同学说自己的亲戚毕业的时候去人才市场托管了档案，两年内虽然没有正常的工作（都是临时工，换了很多），但是在两年后找到稳定工作的时候算了这两年的工龄，是因为当时他办理了人事代理手续吗？这个是怎么回事呢？我问了我们县的保障局，人家说没有这回事。一个朋友去问了A省相关处咨询，人家说要缴纳了社会保险才开始算？可是刚刚之前那个情况确实是存在的？有没有谁能帮我解释一下。是不是每个地方的都不一样啊？
2、应届毕业生办理人事代理需要什么材料，办理这个有什么好处呢？网上的说法太多，请知道的说一下，谢绝复制粘贴。
3、正在准备公务员考试，把学籍档案转为人事档案这个会不会不好啊？应届生难道更有优势吗？
4、我的档案算是调回了生源地吗？这个有没有什么坏处？
5、工龄的计算是由本地的这个保障局说了算吗？（因为我看过有人说如果没有办理过人事代理的考上了公务员，工龄计算是从录用之日开始，如果办理了人事代理的是从代理之日算起。。总之，什么都不清楚，学校也什么都不说，害的现在很多毕业生毕业了后出现很多问题）
6、把档案托管在了人才市场，可是没有签订任何协议，只是在一个本子上面登记了一下，也没有签订任何协议，这样如果以后档案被弄丢啥的怎么办？或者需要怎么处理呢？
最后，诚挚的谢谢能帮我解答的人士。我代表所有的应届毕业生向您说一声谢谢！（谢绝复制粘贴。）这个是一个普遍的问题，希望有人能解答。

Answer 1

1、正规规定是要报到后而且在你报到时填写的单位干满一年才能转正定级，我个人是没有听说过打零工能转正的；
2、带上报到证、身份证、毕业证、学位证去办理。如果不是国企事业单位的话，办理了这个才能转正定级；
3、这个没有什么影响，毕业后工作了几个月考上公务员的很多；
4、档案调到哪里都差不多，如果想转正定级都要人事代理；
5、你考上公务员工龄从什么时候开始算起要看你单位了，一般是按照代理日算起；
6、那说明你没有办理人事代理以及报到，放在他们那里你都怕弄丢了那你还真没什么地方可以放了，自己拿着你就相当于工龄什么的都没有了。

追问

谢谢！那等我的档案到了的时候我拿着身份证，报到证，毕业证，学位证这些去哪个部门办理呢？办理了人事代理的话是不是到时候会给签个啥协议之类的？我现在是有报到证，不过我已经不在报到证那个单位上班了，这个情况的话是不是得去找一个工作干满一年然后才可以申请定级转正？

追答

一般人才中心专门有这个人事代理办理窗口，去找下就好；
会签个个人人事代理协议的；
是的，你要重新找个工作改派干满一年才行，除非你能从报到证上的公司开到相关证明。

追问

我的报到证上面不是公司的名称，只是这个单位的上级——人才市场和保障局。这样的话我直接到B企业上班，一年后盖个B企业的章那样能不能申请定级转正呢？

追答

你报到的时候是要填写公司的。
反正你要在报到时填写的公司干满一年后，让其在你的转正定级表上签字盖章才可以转正定级。
签字盖章的公司要与报到时填写的公司是一个就可以。