Question

在南京群创光电辞职快一个月工资还没到该怎么告

Answer 1

如果你是合法离职的，单位必须在你离职后立即支付给你剩余工资，单位没有及时支付工资的，你可以通过以下手段解决工资拖欠：

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

Answer 2

在不在，我刚在群创干了几天，不想干了，想问点事情