关于往届生三方协议的问题!急!急!急!急!

我2009年6月大专毕业,2009年11月参加工作,一直工作到2011年9月。从毕业到辞职我就不知道有三方协议这个东西。现在我找到一个农行的工作,报到通知上写着“报到当天... 我2009年6月大专毕业,2009年11月参加工作,一直工作到2011年9月。从毕业到辞职我就不知道有三方协议这个东西。现在我找到一个农行的工作,报到通知上写着“报到当天将进行就业三方协议和培训协议签订等事项,请务必携带本人就业三方协议(仅限没有签订过三方协议的应聘者)”。我都毕业2年多了,去哪弄这个三方协议啊!还能找原来的学校要吗?急等!谢谢了! 展开
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王律师案件普法

2019-10-22 · TA获得超过35.9万个赞
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1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2、三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有签署了三方协议,拿回学校,学校才会在毕业后将派遣证发给,而拿着派遣证到工作的单位报到,就此开始计算工龄,而也就拥有了干部身份

3、大学毕业后自谋就业或回原籍就业,一般不用签三方协议

4、毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。

扩展资料:

签订流程

1) 向学院领取三方协议,自己填写里面基本内容

2) 找工作,与心仪单位达成相关条款后,盖单位公章(注意要工作的岗位,待 遇以及违约金等要仔细协商清楚,慎重签订)

3)返回到学校学院就业管理处盖章

4)协议生效各留一份

温馨提示

三方协议书只是签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,大家到单位报到后,与单位签订了劳动合同才能形成了劳动关系。

一些公务员岗位在要求应届生才能报考,假如签订三方了,但是没签劳动合同,没缴纳社保,两年内(这个叫择业期)依然算应届生可以按照应届生报考公务员,但是对于考研报名来说,只要毕业了签不签三方都算往届生啦。

另外提醒下今年教育部明文规定:不能将三方协议与学生毕业证学位证挂钩。希望大家都顺利,愉快拿到毕业证,学位证。

参考资料来源:百度百科 ——三方协议

bigqiushuo
2010-07-18 · TA获得超过121个赞
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你好!你的这个疑问我正好可以解答!

我是应届生,目前就三方违约的做了很多了解,希望能帮到你。

1,你签约原单位时肯定使用了一份三方协议,当你从这个单位辞职时,只需要请单位开具一张离职证明。
2,本科生毕业两年之内,所有户口和工作关系的转移和变更任然由学校就业中心负责!
3,你只需将盖有原单位公章的离职证明交学校就业办,即可得到新三方协议,(学校只认章)。

PS:意外情况是你的学校规定往届生不给三方协议,此时也不用慌,中国连劳动法都是狗屁,更不要说规定,你完全可以找就业办领导私下解决(对于我来说,找年级主任送烟就拿到了新三方和新推荐表 - - )花点钱,其实连离职协议也有机会省掉

总之结论就是,要三方,找学校绝对能解决问题。

以上就是我的回答,希望能对你有些帮助!
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12345小山大老虎
2012-01-04 · TA获得超过3022个赞
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农行说的很清楚,带三方协议仅限没有签订过三方协议的应聘者,你应该属于签过了,你应该拿着报到证到当地的大中专毕业生就业指导中心办理一下报到手续,现在都2012年了,已经超过两年了,赶紧去吧。报道后把档案转到人才中心办理人事代理手续,将来农行录用你直接到人才调档就行了。
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追逐着北跑
2012-01-03 · TA获得超过345个赞
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三方协议只是学校发个应届毕业生一种协议,在应届生就职以后,用人单位一般都会和你再签一个劳动合同,三方协议也就随即失效了。你都工作两年多了,最初的时候就没用三方协议,即使用了现在也没用了,所以该银行的招聘估计是针对应届生的,对于往届生是不接受的,这时候你只能问问原来的学校是否能给你出具一份三分协议(我觉得不太可能,没听说有这么弄过的),或者干脆问问银行的人力资源,看看是否招聘非应届,如果招聘的话那三方协议的事又该怎么解决。祝你好运!
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shiyong6868
2012-01-03 · 超过14用户采纳过TA的回答
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三方协议只是针对应届毕业生而言的,就相当于劳动合同,你都毕业两年了,学校不可能再给你三方协议了,你只能跟银行商量一下,其实没什么的,可能银行招的大多是应届生,所以写忘了了,你可以直接跟银行签订劳动合同就行了,没什么事的。
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