Question

该不该向领导提加工资

我在这家公司干了半年，领导对我的工作也挺认可的。有个同事准备年底辞职，但公司不想让他辞。准备给他加点工资让他继续干。你们认为我该不该向领导提出加工资
我的工作在整个公司算技术性最强的而且就我们两个负责这块。非常感谢各位的回答

Answer 1

个人认为，才工作半年，就提出加工资有一点早，因为就现目前来讲，你算是公司里的新人，即使领导对你的工作比较认可了，但是毕竟还是新人，如果你想一直在这里做下去，工作半年就要求加工资，难免给领导你是为了工资而来，不是为了给公司创造利益而来，当然，这是个人意见，LZ自己考虑

Answer 2

提加工资是必须的，但要注意时机。他工资比你高么？那就要趁早提。

Answer 3

如果你觉得你付出远大于你的报酬 那么提加薪要求就是正当的

Answer 4

如果公司业绩提高较大，老板收入增加。可提一下……