人们为什么喜欢自己创业当老板,有哪些好处?
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第一,打工没有什么积累,每月给3000就3000,5000就是50000,可2年3年后变化也不大,好处是稳定收入,有保障;但是做老板的思维不一样,这个月可以亏2000块,下个可以稍微努力点赚500块,再下个月赚1000块,再下个月2000,再下月4000。。。。。一个收入平稳的,一个收入是递增的、有积累的,当然创业搞不好就是亏钱的!
第二个方面,老板思考的全方位的事情,主动出击,看做什么事情最有生产力;而打工者大多是被动型,老板安排做什么就做什么,做的事情也比较局限,能力自然也有限了。
第三,老板在为了自己而工作,为享受这个事情而做!工作的时候很积极很勤奋,大多数的情况下都是日夜操劳、全力以赴;而大多数打工者都觉得是给别人工作,所以工作没有干劲,工作也需要安排,工作也容易偷懒打折,不加工资还不肯加班。付出不同自然收获不同!
第四,创业做老板为的是获得自由,打工很难获得真正的自由!什么是自由,一个是财务上自由,第二是身心上的自由!老板的注意力放在如何获得更多有用的资源,然后资源和资源组合起来,产生更大的效应;顶尖优秀的人才也是巨大的资源,如何把这些合适的人才安排到合适的岗位,产生最大的效应!而打工者很少会想这些事情,他只顾做好自己的事情,如何获得更高的工资待遇奖金,根本无暇去琢磨这些事情!
第二个方面,老板思考的全方位的事情,主动出击,看做什么事情最有生产力;而打工者大多是被动型,老板安排做什么就做什么,做的事情也比较局限,能力自然也有限了。
第三,老板在为了自己而工作,为享受这个事情而做!工作的时候很积极很勤奋,大多数的情况下都是日夜操劳、全力以赴;而大多数打工者都觉得是给别人工作,所以工作没有干劲,工作也需要安排,工作也容易偷懒打折,不加工资还不肯加班。付出不同自然收获不同!
第四,创业做老板为的是获得自由,打工很难获得真正的自由!什么是自由,一个是财务上自由,第二是身心上的自由!老板的注意力放在如何获得更多有用的资源,然后资源和资源组合起来,产生更大的效应;顶尖优秀的人才也是巨大的资源,如何把这些合适的人才安排到合适的岗位,产生最大的效应!而打工者很少会想这些事情,他只顾做好自己的事情,如何获得更高的工资待遇奖金,根本无暇去琢磨这些事情!
2015-07-11
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打工只能实现老板的梦想,我自己干,就过有钱有闲的生活
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