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仕事力が强い人です。
仕事を定时で终わらせるかどうかは、仕事力があるかないかの、ひとつの基准になります。
例えば学校では、勉强のできない人ほど、居残りで勉强をさせられます。ほかのひとよりも学力がよくない人は、足りない学力を补うために、居残って勉强をすることになります。
逆に言えば、居残りがないという人は、成绩が优秀という意味です。时间内に覚えることをしっかりと覚え、テストで合格ラインを取ることができているということです。
仕事も同じです。仕事のできない人ほど、居残りで仕事をすることになるのです。それが「残业」です。
仕事の効率が悪かったり、量が多すぎたり、协力できていなかったり、管理ができていなかったりと、理由はさまざまでしょう。
本来、优秀な人ほど、定时で帰ります。定时までに间に合わせるように、仕事に集中して、スピードがあります。ほかの人よりも差をつけようと残业するのは、逆効果です。
定时をすぎると、职场の雰囲気がだらだらとなり、余计に仕事に集中できなくなります。
残业をしようとするのではなく、残业がなくなるような仕事をしなければいけないのです。
仕事を定时で终わらせるかどうかは、仕事力があるかないかの、ひとつの基准になります。
例えば学校では、勉强のできない人ほど、居残りで勉强をさせられます。ほかのひとよりも学力がよくない人は、足りない学力を补うために、居残って勉强をすることになります。
逆に言えば、居残りがないという人は、成绩が优秀という意味です。时间内に覚えることをしっかりと覚え、テストで合格ラインを取ることができているということです。
仕事も同じです。仕事のできない人ほど、居残りで仕事をすることになるのです。それが「残业」です。
仕事の効率が悪かったり、量が多すぎたり、协力できていなかったり、管理ができていなかったりと、理由はさまざまでしょう。
本来、优秀な人ほど、定时で帰ります。定时までに间に合わせるように、仕事に集中して、スピードがあります。ほかの人よりも差をつけようと残业するのは、逆効果です。
定时をすぎると、职场の雰囲気がだらだらとなり、余计に仕事に集中できなくなります。
残业をしようとするのではなく、残业がなくなるような仕事をしなければいけないのです。
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