Question

AICPA和CMA的就业前景怎样？

我人力资源自考毕业的，想找个工资高的工作，英语过了六级，去年刚考的会计证。

Answer 1

由于CMA是美国管理会计师协会（IMA）出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与
企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官
（CFO）、首席执行官（CEO）等岗位。

1、备受国有企业及世界500强企业推崇

CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。

2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师（CMA）职业资
格认证培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。2010年，中国银行四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知，积极支持员工考
取CMA认证。根据通知规定，凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励，并拥有获得优先晋升的机会。

现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取，包括摩托罗拉、强生、卡特彼勒、中国电信、中国核电等都提到优先录取CMA人才，而且招聘的职位包括财务分析师、财务经理、财务总监等一系列高端职位，从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。

2、岗位年薪高，职业发展空间大

2014年IMA中国区会员薪酬调查报告显示，持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%，总收入高71%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

Answer 2

财务会计涉及到财务报表之后的一些审计和税务功能。与传统的财务会计师不同，管理会计师在企业价值链的起始阶段，进行着决策前的支持、计划和控制的工作。管理会计师是最有价值的业务伙伴，直接支持着公司的战略目标。随着目前对高质量内部控制和财务报告的强调，管理会计师的作用比以前任何时候都要重要。
 显然地，企业需要做事情的员工人数要远远多于检查结果的员工人数。事实上，在美国500万财务专业人士当中，90%以上的人是在企内部从事着管理会计工作，比如以下职位：
 
会计师
成本会计师
管理会计师
高级会计师
财务分析师
预算分析师
内部审计师
财务经理
财务控制
财务总监
司库 / 集团财长
首席财务官 (CFO)
首席执行官 (CEO)

在中国，多数财务人员从事的工作主要与财务会计相关，而事实上各类组织更需要懂得计划、控制、分析、决策与战略制定等方面的管理会计师，社会对管理会计师CMA需求量非常大，目前CMA的供给量严重不足，因而也凸显了CMA在当今社会的价值。

Answer 3

晕死，AICPA虽然需要在美国本土考试不假，但是，亚太地区的学生一般都是在美国的海外军事基地关岛进行的考试，离香港也就4个小时的机程。至于后面那句，国内不能执业？拜托不要误导他人好不好，国内的美外资，上司公司，国际公司，跨国公司，都是需要这方面的人才，包括四大都可以一样可以去执业。而且在国内的各大国际招聘网站上可以明确的看到，他们对拥有AICPA的人，开出的年薪都已经超过40万了。真是在这瞎扯，还不能在国内执业说的呢。不过你CMA说的倒是对的，很多人考完了CMA之后有一部分也会考AICPA给自己做进修。

Answer 4

人力资源也算管理类一种，一般会选择考CMA证书的人比较多。AICPA和CMA都是高端财会证书，并且也都被称为美国财政界三大黄金证书之一，含金量和认可度自然不用说了，所工作的薪资待遇也会很不错。但AICPA证书更偏财会审计方面，在美国等地AICPA享有审计报告签字权资质，而在国内是不具备这一资质的，国内只有CPA才有这个资格；而CMA证书更偏管理会计方面，所涉及内容不单单只有会计、财务等，还有企业运营、战略规划、人力资源等管理层面。因此，如果从事审计类工作那么可能AICPA比较适合，如果从事管理会计类工作，那么毫无疑问CMA更适合。

Answer 5

AICPA是美国的CPA，需要到美国本土考，国内不能执业；
CMA是管理会计师资格，企业内做财务分析很看重这个。很多500强企业都广泛采用并成为主要人力资源的评估标准；
具体考哪个好，您根据自己的需求选吧：
去外企，AICPA，CMA；
做财务分析,CMA