java程序员如何拿高薪?
什么样的程序员能拿高薪?拿高薪的程序员具应该具备哪些素质?或者说技术能掌握在一个什么样范围之内?本人不才干了一年多也就3000左右/月自我感觉对程序还是有一定的热情的但是...
什么样的程序员能拿高薪 ?
拿高薪的程序员具应该具备哪些素质?或者说技术能掌握在一个什么样范围之内?
本人不才 干了一年多 也就3000左右/月 自我感觉对程序还是有一定的热情的
但是生活很现实 所以想请教下各位“什么样的程序员才能拿高薪” 展开
拿高薪的程序员具应该具备哪些素质?或者说技术能掌握在一个什么样范围之内?
本人不才 干了一年多 也就3000左右/月 自我感觉对程序还是有一定的热情的
但是生活很现实 所以想请教下各位“什么样的程序员才能拿高薪” 展开
6个回答
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1、提高技术,不要陷入现在正在用的技术就不愿尝试别的了,一切主流常见的技术,都可以积极地学一学试一试,再思考下能解决什么问题。提高对程序的要求,比如在复杂的业务情景下,高并发,多步骤,分布式及集群环境下,如何保证不出错。
2、多参与需求和业务的分析,不要埋头听命令工作,程序是用来解决实际问题的,思考下为什么要这么解决问题,有没有更好的解决方案,有没有更迫切紧要的地方要完善。让你的项目能真正带来收益
3、思考下市场和产品,尽量到一线城市去,找个有前途的公司把自己推销出去
2、多参与需求和业务的分析,不要埋头听命令工作,程序是用来解决实际问题的,思考下为什么要这么解决问题,有没有更好的解决方案,有没有更迫切紧要的地方要完善。让你的项目能真正带来收益
3、思考下市场和产品,尽量到一线城市去,找个有前途的公司把自己推销出去
追问
多学习 + 多分析业务需求 + 多思考 = 有道理 。
谢谢回答
推荐于2016-05-15
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首先应该做好自己应该做的(这是基础)
然后高效做好自己应该做的(这是基本加薪准则,但是这样做很累)
学习新的知识(这样可以增长自己的生产力,增加投入产出比)
分享知识给其它人(你给公司带去的价值,一是你自己能增加多少生产力,二是你能给其它员工增加多少生产力)
然后高效做好自己应该做的(这是基本加薪准则,但是这样做很累)
学习新的知识(这样可以增长自己的生产力,增加投入产出比)
分享知识给其它人(你给公司带去的价值,一是你自己能增加多少生产力,二是你能给其它员工增加多少生产力)
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2015-12-07 · 知道合伙人软件行家
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如何拿高薪?
1、搞笑的开发效率
2、坚实的基础知识
3、强大的学习能力
4、拥有对新技术的探索能力
5、以业务来支撑技术
6、懂产品的程序员是个好程序员
7、分布式、集群、高并发、大数据
8、Java的一些框架能够独立的搭建起来或者能够写一套出来
1、搞笑的开发效率
2、坚实的基础知识
3、强大的学习能力
4、拥有对新技术的探索能力
5、以业务来支撑技术
6、懂产品的程序员是个好程序员
7、分布式、集群、高并发、大数据
8、Java的一些框架能够独立的搭建起来或者能够写一套出来
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主要是工作经验,还有负责的项目情况。假如你觉得自己能拿高薪,你可以去无忧礼贤网之类网上猎头网站看看,有薪水和工作要求等信息
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工作认真 及时完成任务 表现好 就能跟老板要了
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