如何调动员工的积极性?
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1)增加奖惩制度,有罚也有奖。
2)一线监督管理者(班组长)的管理方法如何?日常与员工的沟通交流如何?是否懂得人员的管理
3)日常需要组织些员工活动,增加员工文化生活且能增进相互及对公司的感情
4)增设员工意见箱,专人管理
5)近期推行一次不记名员工满意度问卷调查(只记部门,不记名字),看一下真正的问题在哪里!注意点:不能由班组长或部门领导实施(他们会干涉员工的真实想法),员工填好后可直接交到人事科,由人事科统一统计好后,再进行管理层探讨改善!
2)一线监督管理者(班组长)的管理方法如何?日常与员工的沟通交流如何?是否懂得人员的管理
3)日常需要组织些员工活动,增加员工文化生活且能增进相互及对公司的感情
4)增设员工意见箱,专人管理
5)近期推行一次不记名员工满意度问卷调查(只记部门,不记名字),看一下真正的问题在哪里!注意点:不能由班组长或部门领导实施(他们会干涉员工的真实想法),员工填好后可直接交到人事科,由人事科统一统计好后,再进行管理层探讨改善!
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