销售一直业绩低迷怎么办?
2016-06-20
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对业绩低迷的员工和表现不尽理想的员工:
1、和他沟通,看问题出在哪里。
2、做心理疏导,给他信心。
3、帮他制定出切实可行的方法。
4、帮他制定目标和计划。
另外,加大培训,尤其是企业组织目标和个人生涯规划结合。多做文化建设,心态理念建设。并且持之以恒。
1、和他沟通,看问题出在哪里。
2、做心理疏导,给他信心。
3、帮他制定出切实可行的方法。
4、帮他制定目标和计划。
另外,加大培训,尤其是企业组织目标和个人生涯规划结合。多做文化建设,心态理念建设。并且持之以恒。
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