在公司工作四年，前三年没有签订劳动合同（前三年也没上社保），第四
在公司工作四年，前三年没有签订劳动合同（前三年也没上社保），第四年签订的（也就是今年签订的，也上社保了），公司不发放提成，现在想辞职有补偿金吗？提成会给嘛？需要什么资料来...
在公司工作四年，前三年没有签订劳动合同（前三年也没上社保），第四年签订的（也就是今年签订的，也上社保了），公司不发放提成，现在想辞职有补偿金吗？提成会给嘛？需要什么资料来起诉公司！
展开
展开全部
要有存在事实劳动关系的证据；然后才能告。
至于提成，也需要有证据。
至于提成，也需要有证据。
追问
之前工作证据有，提成今年刚发的前年的提成，15年不想给发了。今天
本回答由网友推荐
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
|
广告 您可能关注的内容 |
