Question

人力资源考证的问题，求解惑！

上海人力资源管理员（四级），与企业人力资源管理师（四级），是同一个考试吗？
“国家职业资格四级”，又是指的什么？
我知道有国家和地方的人力资源考试，能不能帮我解释一下其中的区别呢？
万分感谢！！！！！
那么“人力资源上岗证”与上海和国家的考试又有什么区别呢？

Answer 1

不用紧张，我们慢慢的分析，首先你说的上海人力管理员就是企业人力管理师的四级，它是国家的一个资格证来的，是要满足足够的条件才能去报考的，国家的资格证和你说的地方人力是一样的，如果改一个说法你就会明白了，这个是一个国家通用的一个证件，可以再任何有报考的机构的地方进行报名，可以再企业报名（如果企业提供的话）可以再别的培训机构报名， 人力分为四个等级！
一级（今年是本科九年、过了今年有可能本科19年）
二级（是本科5年）
三级（是本科1年的）当然除了本科证件以外后也有其他的条件可以报考，只不过用本科方便罢了，报考的详细情况可以再公司或是企业可以询问的到，
所谓的人力资源上岗证，只不过是将来要实行一种拿证上岗的政策，所以政府鼓励你们去考这个证件，如果你说的是现在的话，有一些公司就有要求要有人力资源的证件才能录用，那么你要进该公司就要去考试，我建议你直接去考个三级的，条件不高，四级对现在的公司和企业没有多大的用处，等于是一个基础中的基础而已，这个你进入人力部做事情的时候，大概做够一个月，你就差不多可以毕业比考试更有用，不如去考个三级，理论性高点！如果还有什么不懂的可以再问我，希望对你有帮助！

Answer 2

按你的问题一个一个答：
1.是同一个考试，但是上海是直辖市，所以他们自己出题考试，别的地方大部分都是全国通考，之所以说大部分，是因为有些城市也在学上海，要变成自己出题，自己考试。换句话说，上海是独立考试，不和国家通考掺和，考的内容也不一样，但是效力基本一样。
2.指的是一切符合这个标准的职称，人力资源考试就是职称考试，它的4级就是这个国家四级，因为是劳动部发的证
3.仔细看看问题1的答案

从来没听过有个什么人力资源上岗证，劳动部对于人力资源的考试，只有人力资源管理师系列，还有几个和这个相关的考试，没听过还有什么上岗证。

Answer 3

恩是的！人力资源上岗证是不同地方自己组织的考试，一般只在本市范围有用！

Answer 4

国家的人力资源管理师考试是每年5月和11月的考试。证书全国通用，企业人力资源管理师分为四级、三级、二级、一级（高级）

Answer 5

2楼回答比较标准