Question

本人保安工作，连续上班12小时(分白班、夜班两班倒)，实行综合计算工时工作制的超时时间怎么算？求助

Answer 1

超过8个小时好像是算1.5倍的工资，正常的公司上夜班会有补贴的。周末上班是2倍工资，节假日上班是3倍工资的。。

Answer 2

楼上说的对，不过这要看你是全职还是非全了。还有劳务协议有没有签署过。
如果劳务协议里没有写超出时间 那就按照国家的相关规定明确

追问

是全职的，单位没有与我签劳动合同，也未缴纳社保。我想问的问题：如果按法定标准工作时间算，我的每月实际工作时间超过法定工作时间多少小时

追答

国家规定是8小时，所以超出了4个小时的时间。没有签署劳动合同，可以走法律途径。能成功证明了你入职时间而且并没有签署劳动合同的话，公司是要双倍付你工资的。
还有就是如果走了法律途径，你也就没有在做下去的必要了。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（这个）