我于2005年10月8日进的公司,公司在2011年12月31日与我终止了劳动合同。(在此之间,公司并没有按劳动...

我于2005年10月8日进的公司,公司在2011年12月31日与我终止了劳动合同。(在此之间,公司并没有按劳动合同法给我相应的加班费,社会保险与福利。)请问我现在需要怎样... 我于2005年10月8日进的公司,公司在2011年12月31日与我终止了劳动合同。(在此之间,公司并没有按劳动合同法给我相应的加班费,社会保险与福利。)请问我现在需要怎样的经济补偿金? 展开
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2012-01-10 · TA获得超过4120个赞
知道大有可为答主
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你可以主张6个月工资的工龄补偿,另外你可以主张单位支付加班费和应发的福利,要求单位补交社会保险。如果单位拒绝你的要求,你可以直接申请劳动仲裁,维护自身权益。
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