公务员晋升的年限是怎么规定的呢?

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按照今后实施的新公务员法,二级科员晋升一级科员,大致需要8年时间;一级科员晋升四级主任科员,大致需要12年时间;四级主任科员晋升三级主任科员,估计需要三年;三级主任科员晋升二级主任科员大致也是三年。

宦海小迷童
推荐于2019-10-04 · 知道合伙人教育行家
宦海小迷童
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公考,一次成功,一直工作到现在

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公务员晋升的年限:

晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级; 

晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级; 

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。 

根据现行公务员法,国家实行统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着,“职务晋升”成为公务员个人职业发展、待遇提升的唯一路径。现实情况却是,中国在职公务员队伍中,逾60%在县乡两级基层。

公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程 度和任职经历等方面的条件和资格。

拓展资料:公务员的职务任免与职务升降的原则

(一)党管干部原则;

(二)任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则;

(三)民主、公开、竞争、择优原则。

参考资料:人民网:破晋升“天花板”,基层公务员闻之振奋

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linwendong6658
推荐于2017-09-13 · TA获得超过1.6万个赞
知道大有可为答主
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公务员晋升的年限规定:
第十七条 公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

第十八条 公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。
第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:
(一)具有大学专科以上文化程度;
(二)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;
(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)其他应当具备的资格。
第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:
(一)晋升巡视员职务,应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上;
(二)晋升副巡视员职务,应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上;
(三)晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;
(四)晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;
(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;
(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;
(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。
晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件,按照有关规定执行。
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panshilee
2012-01-12 · TA获得超过681个赞
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正常是3年可以晋一级,也可以破格,提前晋升。都是可以,不是应该。
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锐离蜜恋火菌Q
2012-01-11 · TA获得超过2161个赞
知道小有建树答主
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副二正三
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