24个回答
展开全部
KPI是关键绩效指标，选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标，对单位、班组或个人进行考核，也叫关键绩效。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
KPI是关键绩效指标，选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标，对单位、班组或个人进行考核，也叫关键绩效。
满意请采纳，谢谢。
满意请采纳，谢谢。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
KPI，是把目标，分解成可考核的指标，是在“如何管理”层面的思考。：平衡性（偏废其他），前瞻性（前置与后置一起），适用性
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
关键业绩指标
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
KPI说白了就是你的工资，越高工资多，反之则越少！
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
