Question

退休工龄是五年一个档次吗

Answer 1

并没有这一说法。

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

扩展资料：

注意事项：

30年工龄提前退休仅适用于公务员，不适用于其他人群。其他人群的退休条件是达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费满15年。

《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参考资料来源：百度百科-企业退休养老金

Answer 2

以前是这样子的
以前退休的时候，工龄是按照五年一个档
比如说工作了26年和工作29年的工龄是按一个级别来算的
但是现在工龄的计算方式和以前完全不一样了，现在的计算方式完全是根据你自己本人工作了多长时间来进行计算的
比如说25年一个月，和25年两个月都是不一样的
没有五年一个档，这样的说法了
退休的工龄完全是根据你实际上班的年限，并且精确到月份来统计的
所以现在来说，29年和26年拿的钱是不一样的了

Answer 3

之所以部分人有这个概念，是因为以前养老金调整时采用过每5年一个档级调整养老金的办法，但是现在已经细化至按年计算，不存在以前的说法了。一般来说每年的缴费都不一样,看的也只是累计的缴费年限的.虽然有最低缴费年限,但是多交肯定是比较好的,退休以后可以申领的金额相对要多一点的。

Answer 4

企业退休人员工龄，是按5年一个档次计算的吗？