Question

公司停产，员工放假，扣除年休假是否合理合法？

我们厂临时停产而安排员工放假，并未征求员工意见前提下扣除年休假相应天数。请问这种“被休假”是否合法？

Answer 1

违法。
请参阅《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理”的规定。