
委内瑞拉最低薪酬标准上涨60%是怎么回事?
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据报道委内瑞拉总统马杜罗4月30日宣布,将把全国劳动者最低薪酬标准和退休金再提高60%。此次是委政府今年内第二次采取这一措施。今年3月,马杜罗曾宣布将最低薪酬上调50%。
马杜罗在30日发表的全国电视讲话中称,从5月1日起将全国最低薪酬标准和退休金上调60%。其涉及的人群包括教师、医生、警察、消防员、军人和政府的公职人员。马杜罗强调,此次加薪的主要目的是帮助委内瑞拉人民克服高通胀带来的影响,抗击“美国操纵石油价格对委内瑞拉发起的经济战”。
另据委内瑞拉全国商业和服务业委员会近日公布的一份报告指出,从2002年至今,委内瑞拉私营公司数量从83万家减少到25万家,有近六成、约50万家私企倒闭或撤资。经济形势恶化、国内物资供应紧张、令人咋舌的高通胀率、强制汇率政策、不断增加的人工成本和动荡的社会局势是导致该国企业大幅减少的主要原因。报告称,参照其他拉美国家的经济运行情况,委内瑞拉商业要起死回生就必须在未来十年内创建100万家企业,而这对目前的委内瑞拉来说是几乎难以战胜巨大挑战。
报告还特别强调,按照经济规律,不断加薪表明国家经济在持续恶化。而无节制地提高薪酬无助于扭转经济形势,只能证明国家经济政策存在严重的问题。

2021-01-25 广告
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