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1.总结现在急需解决得问题或异常----做出计划并立案搞定
2.人员架构 用最少的人力且每个必须的关键管控点不能放过----有信心整个部门尽在你掌握之中
3.目标 依据总的质量目标分解下来的 部门目标----有目标才有动力才有方向
4.培训 计划何时进行怎样的培训 ------- 唯有进步是永远不会错的
2.人员架构 用最少的人力且每个必须的关键管控点不能放过----有信心整个部门尽在你掌握之中
3.目标 依据总的质量目标分解下来的 部门目标----有目标才有动力才有方向
4.培训 计划何时进行怎样的培训 ------- 唯有进步是永远不会错的
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深圳市源远水利设计有限公司
2018-06-11 广告
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