可以申请劳动仲裁吗

可以申请劳动仲裁吗我是一名实习在校的学生，工厂学校，和我，签订的三方协议，是九个月的实习期，我第六个月我脚受崴伤了，需要修养一个月，工厂单位只给我一个月的假期，但是一个月... 可以申请劳动仲裁吗我是一名实习在校的学生，工厂学校，和我，签订的三方协议，是九个月的实习期，我第六个月我脚受崴伤了，需要修养一个月，工厂单位只给我一个月的假期，但是一个月后我的脚没有好，工厂单位也不再给我假期了！要求我待伤上班，这行情况我可以在当地申请劳动仲裁吗！能有几分的胜算呢！我们还有两个半月实习结束了。展开

 我来答

7个回答

#合辑# 机票是越早买越便宜吗？

困难解决局
2019-04-29 · 困难解决局，生活无难题

个人认证用户

困难解决局

采纳数：20608 获赞数：1798324

向TA提问私信TA

关注

展开全部

劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。

已赞过 已踩过<

评论收起

易书科技
2019-07-02 · 致力于图书出版、影视IP

易书科技

易书科技是一家以内容制作、内容创意、内容运营为核心的多领域融合型发展的企业。本着内容精品化及跨界融合发展的理念，致力于出版（纸质、数字、音频、课程等载体）、影视IP、二维动画、视频等业务。

向TA提问

关注

展开全部

get必备生活常识

详情

官方电话

已赞过 已踩过<

评论收起

爱喝粥a

2018-04-29 · TA获得超过15.7万个赞

知道顶级答主

回答量：17.5万

采纳率：95%

帮助的人：8173万

我也去答题访问个人页

关注

展开全部

只要你认为与用人单位存在劳动争议都可以，注意是“只要你认为”。
劳动争议受理范围：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

本回答被网友采纳

已赞过已踩过<

你对这个回答的评价是？
评论收起