Question

在公司师傅不愿意教，是因为我显露得太聪明吗？

在公司师傅不愿意教，是因为我显露得太聪明吗？刚毕业那会儿在第一家公司，师傅不愿意教，导致大半年都没被安排任务，后来师傅明确表示要我贿赂她（可能上头领导看不下去了）那会儿我刚出来挺反感这样的做法，感觉太假了，抵触，后来就跟其他同事能学多少学多少，也了解了一些业务。后面辞职了。
现在在一家私企，刚过来的时候老板老板娘都比较喜欢我，（老板娘就夸我聪明的）后来慢慢的发现有个同事有点挤兑我（我跟他一起搞东西的）老板夸我没夸他，他就特别嫉妒，然后老板也说你也不错。后面做事的时候他不会的就说给我安排一个任务，让我做。我做出来他就急，慢慢的有的公司有的事情他就不告诉我了（他比我先来的）我有种被架空的感觉。
所以我想知道怎样才能表现的笨一点？在同事面前总是没心机流露出小聪明。我总结下来好像这个导致我被挤兑。我该咋办？

Answer 1

可能有些冒犯——“我不认为你聪明，反而觉得‘你自以为很聪明’”——认同这句话。

处理人际关系是非常重要的功课和能力。希望能且行且珍惜。以下是个人感想：

第一个场景，师傅不愿意教。

先提问一个问题：师傅为什么要成为你师傅，为什么要教你？

再分析原因：

1. 公司有适当的教导激励机制吗？——比如做师傅有补贴，或者有晋升，或者做了师傅，有人帮忙干活吗？

如果没有，当了你师傅，还要花时间、精力教你，有时候还要给你扫尾，有时还要担责任，最后还培养一个工作上的竞争对手。同理思考，如果换做你，你会不会做？

2. 你对师傅没有适当的反馈吗？——物质上的或者精神上的？

作为个人来说，不能觉得师傅教你是应该的，不教你是不负责任的。如果还你，你会不会做？

第二个场景，同事挤兑你。

既然同事对你有怨言，说明你的工作起码是给他们带来坏处的。

是否考虑一下，平时是否太过自我？是否表现太过抢眼，导致其他人无法表现（上升通道受阻）？

当然，以上的评价多是“自省”方面的回答。除了以上需要自省方面的内容。我也建议你对某些事情的淡然和掌握于胸。

你得理解这么一种现实——有些人就是“容易狭隘”，比如做了师傅却对个人利益过多追求的狭隘，比如眼红优秀者的同事的狭隘。

不能苛于指责、一味反感，而不考虑解决之道。我们毕竟还是社会性的动物。希望你淡然处理！共勉！

追问

感谢🙏
那会儿刚参加工作，太幼稚现在已经想明白了。
现在可能做事情没在老板面前做，反而在同事面前做成了事情，可能让他感受到了威胁。

追答

有一些小行为能帮助提高人际关系。

比如：在老板面前夸同事。会让你赢得同事的尊重，老板也会觉得你情商很高。
比如：跟同事谈个人的比较优势（你的优势是画画，他的优势是书法）。会让同事跟你形成良好互动，分工协作。

追问

有道理！再次感谢🙏

Answer 2

废话，进了社会你就要做个拍马屁和提供建议的人，不能有过多的过人之处。就算老板看好你，你工作的地方是一对同事，不是和老板一起，你的工作不受老板影响，同事才是关键。
社会就这样，鱼龙混杂的社会，你是一条虎都要你在平阳呆着。你敢有表现，那你就是出头鸟。在这个社会，往高处爬的技能往往都是谦卑含蓄拍马屁，实力和表现都是辅助品。

追问

好有道理！！今年工作第三年我还发现了不管老板有多喜欢新员工，还是袒护老员工的！

追答

话是这么说，但你要是女的你这一点还真发现不了。袒护这一说，是这么解释的，老板们主管们会说要有先来后到，我不能因为你表现好就提拔你，那我怎么向你的师兄们交代，我这就属于不公平了。而且，新员工存在跳槽风险，老员工安定点，教你主要是希望你能在这里给自己干活，不是希望你干好活配得上自己的工资。但你要是女的，嘿那就不一样了，还先来后到呢，我当初教的一个女徒弟，主管都不鸟我，先提拔那个女的，我们部门就一个女的，当然她之后来了好几个，但是只有她的时候，我们主管直接把她往大师兄的境界提拔，当然，主要还是要这个女的骚

追问

我是女的，但骚不起来，办公室最大的是老板娘。
前辈，你说教是希望我能在这儿干活，不是干活能配得上我的工资什么意思？我一直困扰，我就感觉自己干的活配不上自己的工资，就像小语种在公司养着难得用一次那种。所以我时常怀疑自己。

追答

那句话的意思是说，老板给了个师傅教你，主要目的不是为了让你做好工作，是要你够资格给自己干活，而不是让你做得好，配得上自己拿的那份工资，配不配得上的，那是次要目的。新员工都是存在跳槽风险的，公司要的是自己的人才，不是培养人才给别的地方送，这才是教的主要目的。
个人眼光也是个问题，就像明星一样，一旦签约你就是公司的人，就算一点事都不让你干，你也只能被埋没，没地方哭的还，你签约了你就不能和别的地方签约，也许这段时间刚好是你人生的转折点而你却被埋没了，可想而知。

追问

前辈说的太有道理了，我也跟我爸提过这事儿，我爸的意思是公司的福利氛围都不错让我呆哪儿就呆哪儿，可我总心里有危机感，每天都担心与社会脱轨（我是高技术的，现在回老家了，老家人才少没有前沿技术）所以我现在就一门心思想考公，跟我爸提还被我爸臭骂了一顿。。。

追答

这个没办法，长辈方面，年纪摆在那，三观改变不了了的，有些地方不理解，是没有办法的。
我爸是律师，我爷爷是种田的，我爸很小就自己主家了，初中读完出去工作了，远门。他干过接近所有的平民百姓干的活，以及部分生意。可想而知，当时爷爷奶奶是不同意的，亲戚都还要职责爸爸，没有办法说服的情况下，如果你一定认为你是对的，只能靠事实依据来证明自己了。
你若能拿出让人觉得你有这个实力的证据，就不能去在意别人的眼光和说辞，这只会影响你的未来。

追问

点100个赞，我要是考上了不就证明我能胜任嘛，我就这么跟我爸说的。前辈跟你说话感觉自己抑郁都好了，哈哈

Answer 3

我不认为你聪明，反而觉得你自己以为自己很聪明。既然你在工作，师傅不教自己边看边摸索查资料自学加实践也能会，没听说“师傅引进门，修行靠各人”吗？ 第二：没能力自己修行还有一条路你走了吗，叫什么“要想手艺会，跟到师母睡”，呵呵 你肯定没跟师母睡过。

追问

你说的很有道理，我毕业今年第三年，毕业之前就没参加过工作，潜规则啊套路啊啥都不懂，更悲剧的事刚接触社会我还抵触套路。所以就造成了不肯贿赂师傅，然后和容易相处的同事学的，后面辞职的时候自己也掌握了好多东西。现在自己慢慢发现这个问题了，所以想问在公司里应该怎么做才能自保，让自己能踏踏实实的扎在这儿（同事相处方面）不太懂，主要没人指导没人带，也没人教。

追答

什么行业？

追问

嵌入式工程

Answer 4

干嘛要表现得笨一点？前途重要还是同事重要？你就继续干好你的本分工作，不懂的东西就直接问领导呗。学到的东西是自己的。以后如果你升职了，还怕这些小啰啰不成

Answer 5

收敛些，少说多做，在哪儿都错不了，人们也更喜欢这样的。

追答

不见得，从改变自己开始吧，凡事要先从自己做起。

追问

怎么做呢？就是不知道才在这儿问的…不吝赐教啊

追答

能不接话茬就不接，别什么事都等着师傅吩咐，能提前做的事情要提前做好。

追问

一针见血，我也感觉我做事被动。

追答

做事和生活一样，不能等着被怎么样，要不然时间久了你一家人也受不了你。

追问

嗯多谢指点，感谢！