你在上海汉得感觉怎么样?
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评价一个公司“怎么样”是要看好多的因素的。比如对待员工的薪资,员工的公司发展空间,当然公司在业界的口碑,其实口碑就是一个企业对待客户的态度和责任心,无论甲方是不是 最终成交都要有个很好的精神风貌。
给人很多成长机会,但是待遇堪忧,工作时间太长。
工资相比市场低的太多,包括公司本身更是市场的破坏者,低价拿单,项目上年轻顾问较多,如果看重成长机会,可以来这里,对于每一个想学知识的非常适合。社招工资远大于校招同届。和客户的上下班时间一致,每一年都会有额外的福利年假,加班情况太多,以致于没有所谓的加班,调休基本没遇到过。
公司氛围很年轻,顾问长期出差加班家常便饭。天南地北到处跑。
能学到很多企业和业务有关的知识,接触不同行业。工作氛围也比较和谐,同事之间没有勾心斗角的事情。作为国内最大的ERP咨询公司,汉得的发展还是很看好的。业务范围很广,一般服务的都是大公司。
靠谱的一家公司,值得推荐学习。
还是很久稳定的,预期发展前景会越来越好,在整个行业里还是不错的,我主要做的是客服职位,在这家公司交际得到了很大的提升,所以尤其是应届生,刚踏入社会又缺乏经验的话,是不错的选择,公司也会看个人情况给机会,同时也会大力给到员工岗位晋升机会,我之前也是朋友介绍才进去的。
总结:每个公司都会多多少少有一些不好的的,但是没关系的,只要够人性化就好啊。
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作为一个从汉得离职的Oracle部门员工,我觉得自己可以回答一下这个问题,回答分两部分:
1.汉得公司主要特色(不是摘抄)
2.作为员工的体验
1.汉得公司的主要特色
汉得是国内做ERP做的最大的一家,这样的成果决定于公司以“更好的用户体验”为目标,长期以来交付成果大于承诺结果达成的结果。
汉得的大量的单子是来自于老用户,可以看出,汉得在业界的服务水平还是可见一斑的。
公司里人员大致分为两类:业务顾问和技术顾问。
汉得是做ERP实施的,主要工作内容就是在一些基本的ERP套装上进行客户化定制,如果客户接受软件的标准功能,那么就不需要二次开发;如果客户业务与标准功能不是很匹配,那么就需要进行二次开发。
1.汉得公司主要特色(不是摘抄)
2.作为员工的体验
1.汉得公司的主要特色
汉得是国内做ERP做的最大的一家,这样的成果决定于公司以“更好的用户体验”为目标,长期以来交付成果大于承诺结果达成的结果。
汉得的大量的单子是来自于老用户,可以看出,汉得在业界的服务水平还是可见一斑的。
公司里人员大致分为两类:业务顾问和技术顾问。
汉得是做ERP实施的,主要工作内容就是在一些基本的ERP套装上进行客户化定制,如果客户接受软件的标准功能,那么就不需要二次开发;如果客户业务与标准功能不是很匹配,那么就需要进行二次开发。
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