前端学多久可以找工作 要学到什么
2019-11-26 · 让每一名学员高薪就业
首先,学前端的时间是一个很漫长的过程,如果你只是单纯的想做一些网页,那简单的学习一下h5就能找工作了,不过,一个专业的前端开发工程师是必须掌握前端开发三大基本基石:HTML、CSS,JavaScript。
当然,学会这些还远远不够,要熟练运用这三大基础语言还要结合各种工具的使用,常见的工具有Dreamweaver,Sublime,HBuilder。还有FontelloFontello 、Secureheaders、Visual Studio CodeVisual Studio Code。当然,工具只能解决一些特定问题,要解决更加全面的问题就要接触到框架,三大基本框架有Angular、React、Vue,当然,以后还会接触到更多Bootstrap、 Fbootstrapp、BootMetro、Gumby、IVORY、Kube这样的框架。另外,一个优秀的前端开发工程师可能还要掌握SEO、DOM、BOM、Ajax等技能,甚至,网站性能优化和服务器端的相关基础知识也是需要了解的。
当然,前端开发也在不停发展,如果你学会了后就安于现状停滞不前,那一定会被市场所淘汰。
要想学好前端开发,要接触的知识太多了,永远不要安于现状,想要提升自己的能力就必须不停的学习。你的工作是什么样的,一定取决于你的能力。
像零基础学前端主要有两种方式:自学和报系统班学习。
自学可能需要的时间周期比较长,看你每天学习时间的长短,因人而异,几个月甚至更长。最好能有一个人能指导你学习,少走弯路。
报系统班就是有一段时间集中学习,有老师带着学,一般4-5个月就能找工作。
前端需要学习掌握以下技能:
1· 会点设计,不要求精湛,能够简单处理图片;
2· 精通HTML+CSS,并能快速处理各浏览器兼容问题;
3· 熟练掌握Javascript或Actionscript,精通加分;
4· 熟练使用JS框架,如jQuery/YUI等,并解读过源码,熟练多框架加分
5· 精通Ajax技术,必须的;
6· 精通开发调试工具,如Firebug等;
7· 代码语义化,懂优化,压缩和反压缩;
8· 对SEO有一定的了解,尤其是HTML结构和标签的使用;
9· 高效合成CSS Sprite;
10· 了解服务器方面基本知识;
11· 熟练掌握一门后端语言,如PHP/ASP.NET等,绝对加分项;
12· 有自己的网站(看对网站所有东西的把握);
然后在你想去工作的城市海量投简历,目前任何工作都不好找,你不要认为开始就可以找到满意的工作,短则一周,多则两月都有,所以在找工作的过程中,会稍微受挫,不过这些是必经的。
简历:
对于简历这块我不做太多解释,只是简单说一些,写简历需要有一定的学问,一篇要把你所有的优势说明白,全部呈现在一张纸上,不要出现第二页,简历不可以写的太死板,那些你觉得人人都会说的自我介绍就不用啰嗦了,你可以写的奇葩一点,一定要写的另类一些,因为简历太多,比如你写,喜欢学习,性格随和,等等太普遍,你会写别人也会写,没有新意,而且在写项目经历的时候更要注意。
面试:
首先对于一个大软件公司来说,面试是一个非常复杂的事情,他们招聘一个小程序员是有很多流程的,会有何种部门的人一层一层的面试你,你需要通了一关在一关才可以进入大公司,首先是学历这块,大公司对于学历要求比较严格,如果你想进大公司,学历必须过关。
如果是小公司,那么他们对于学历的要求就不高,而且面试并没有那么复杂,你只需要技术过关就可以,因为小公司来讲,他们招聘一个人本来就非常难。
面试技巧:
面试是最重要的一部分,你是否能应聘成功取决你面试怎么样,面试官都是一些经验老道的,所以你回答他问题的时候要注意技巧,比如:当他问道你一个异常的时候的,你不会,但是你不要说不会,你可以说之前我遇到过,但是现在忘了,如果我遇到可以解决等等。当然了,如果你自己很NB,会很多东西,信心十足,你自然会面试成功,所有的一切取决于你的本领如何。
然后在你想去工作的城市海量投简历,目前任何工作都不好找,你不要认为开始就可以找到满意的工作,短则一周,多则两月都有,所以在找工作的过程中,会稍微受挫,不过这些是必经的。
简历:
对于简历这块我不做太多解释,只是简单说一些,写简历需要有一定的学问,一篇要把你所有的优势说明白,全部呈现在一张纸上,不要出现第二页,简历不可以写的太死板,那些你觉得人人都会说的自我介绍就不用啰嗦了,你可以写的奇葩一点,一定要写的另类一些,因为简历太多,比如你写,喜欢学习,性格随和,等等太普遍,你会写别人也会写,没有新意,而且在写项目经历的时候更要注意。
面试:
首先对于一个大软件公司来说,面试是一个非常复杂的事情,他们招聘一个小程序员是有很多流程的,会有何种部门的人一层一层的面试你,你需要通了一关在一关才可以进入大公司,首先是学历这块,大公司对于学历要求比较严格,如果你想进大公司,学历必须过关。
如果是小公司,那么他们对于学历的要求就不高,而且面试并没有那么复杂,你只需要技术过关就可以,因为小公司来讲,他们招聘一个人本来就非常难。
面试技巧:
面试是最重要的一部分,你是否能应聘成功取决你面试怎么样,面试官都是一些经验老道的,所以你回答他问题的时候要注意技巧,比如:当他问道你一个异常的时候的,你不会,但是你不要说不会,你可以说之前我遇到过,但是现在忘了,如果我遇到可以解决等等。当然了,如果你自己很NB,会很多东西,信心十足,你自然会面试成功,所有的一切取决于你的本领如何。