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小时候看这部西游记就是为了看个热闹,看孙悟空打妖怪,棒子抡得越狠,看着就越爽,没往深里琢磨,但四大名著怎么会这么肤浅呢?肯定有深刻的意义在里边。
稍加琢磨我就发现了一个道理:选择团队很重要,哪怕你是头猪,只要你跟对了团队就能够修成正果,立地成佛。
先来看一看西游记当中的这个猪八戒,他给我们贡献了很多的快乐,团队里面没有这个人物还真不行,没了猪八戒会少了很多乐趣,会略显枯燥对吧?那想一想猪八戒给这个团队到底带来了什么呢?
动不动就要分行李,打不过了就跑,师傅他都不管,让他出探个路吧,躺在山上睡觉,孙悟空变成鸟朝他的脸上拉屎才起来,想了一个理由回去骗大伙说前面山是钉子山,洞是钉子洞。
背行李的是沙僧,打怪的是孙悟空,驮着师傅的是白马,理政务的是唐僧,开始我都怀疑佛祖把猪八戒安排在这个团队里,到底想干什么,它存在的意义又是什么呢?难道就是一摔耙子跟大伙说,哎呀,师傅都被抓走了,取经也取不成了,咱们分行李吧。
其实在职场里这个也是一种处事原则,打硬仗的时候你没能力就别往上冲,在领导跟前儿就得说点好听的,涉及切身利益的时候还真得站在自己的角度上考虑问题,没人替你着想,只要跟对了团队,到了西天之后怎么能给你分个净坛使者之类的。
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看完《西游记》中的九九八十一难,我感觉这就犹如人生或是职场,纵然有再多艰难险阻,但只要努力奋斗,就没有过不去的坎,我们都有前行的梦想,但又有几个人能迎头直行,所以这部片子告诉我们的道理,便是努力拼搏,不畏艰难险阻,方能走向成功的巅峰。
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团队合作分工很重要。一路取经团队暴露了很多问题,首先就是不信任,还有就是不服从领导安排,我行我素。在一个团队出力最多的受到的责骂与黑锅也是最多的,能力越大责任越大。当你在前线出力奋斗的时候,后面总有人在给你下绊脚石,所以团队和谐很重要,跟队友和谐相处才是王道。
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86版的西游记,到现在已经过去30多年了,西游记能作为四大名著之一被国人珍藏,我相信里面有是有很多东西值得我们学习的,尤其是86年这一版最为经典,而我从中得到了满满的正能量,师徒四人历经九九八十一难,不畏困难和辛苦,最终抵达西天,取得真经,这种不屈不挠的精神就是值得我们学习的。
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在86版《西游记》中,我学到了一个深刻的真理。当你为一家公司、一个组织或一个老板努力工作时,确保这个人值得你付出努力。如果值得的话,你可以努力工作。如果不值得,尽快更换你的老板。像唐僧这样一个“老板”是不值得他的努力的。
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