Question

银行编制：合同制、劳务派遣和农信社转正式工的区别是什么呢？

Answer 1

说简单点就是签约合同的主体不一样。合同制嘛，就是说，你和银行公司签合同。劳务派遣质很差的，也就说你和劳务派遣单位签合同.
劳务派遣单位把你派到银行来工作，也就是说你是劳务派遣公司的人，但是在银行工作前是劳务派遣公司发给你出的什么法律纠纷，基本上都是劳务公司和你说。
转正式工吗就是原来是劳务派遣,后来改成和银行签劳动合同。这种情况也是有的，我见过一些银行就是这样子，嗯，一开始那些人去上班的时候是劳务派遣，然后干的很多年以后才把才让他们和银行签劳动合同，反正我也不明白为什么这样。

追答

说简单点就是签约合同的主体不一样。合同制嘛，就是说，你和银行公司签合同。劳务派遣质很差的，也就说你和劳务派遣单位签合同.
劳务派遣单位把你派到银行来工作，也就是说你是劳务派遣公司的人，但是在银行工作前是劳务派遣公司发给你出的什么法律纠纷，基本上都是劳务公司和你说。
转正式工吗就是原来是劳务派遣,后来改成和银行签劳动合同。这种情况也是有的，我见过一些银行就是这样子，嗯，一开始那些人去上班的时候是劳务派遣，然后干的很多年以后才把才让他们和银行签劳动合同，反正我也不明白为什么这样。

Answer 2

合同制就是签订劳动合同多少年，基本就是铁饭碗。而劳务派遣是银行与劳动人才市场公司与你们签订的合同。属于派遣制农信社转正式员工，也就是铁饭碗的意思。

Answer 3

合同制是银行的正式员工。劳务派遣，不算银行的正式员工。农信社转正的员工应该算正式员工。不一样的劳动合同，不一样的工资待遇

Answer 4

五险一金上有区别啊，劳务派遣无住房公积金