我朋友在厂里上班被机器掉了4个手子头请问能培多少钱

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顶言律所
2018-12-25 · 顶天立地,仗义执言。
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你好,这种情况先去医院做伤残鉴定,在走程序,一般来说。误工费,医疗用费,工资等都有。
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4个手子头能培多少
杭州一知智能科技有限公司
2023-07-25 广告
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卓行天下4e

2018-12-25 · TA获得超过1.4万个赞
知道大有可为答主
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建议快速联系当地社保局申报工伤,按流程先行治疗和评定工伤鉴定(工伤等级)、按等级进行社保局和企业承担补赔偿金额。
如企业正规,工伤程序已经开始启动,应该没多少担心的。
目前担心的是企业不正规,害怕承担相应赔付责任,如没购买社保,企业要承担所有赔付责任;且医疗阶段不可以终止劳动关系(工资要进行支付);如企业不申报工伤,欺瞒员工,员工在后期主张赔付将面临巨大的问题,可能根本不理会员工,而员工司法举证困难等。
建议尽快和当地人社局工伤鉴定处联系,了解流程和手续,也可电话☎️12333先行咨询了解。

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捷初兰F3
2018-12-25 · TA获得超过4389个赞
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到当地劳动部门咨询一下,4个手指都掉了,基本上不能干什么活了,这不是赔多少的问题,要定伤残级别了。
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济南刘春笑律师
2018-12-25 · 律师
济南刘春笑律师
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如果是四根手指都没了属于致残了,你的描述并不够具体,是左右手都有,还是一只手?是包括大拇指还是不包括大拇指?这些情况对于残疾的鉴定影响比较大。
这种情况 建议先和厂房沟通,要求厂方为其申请工伤认定,认定上工伤后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别及工资情况赔偿。 十级伤残的,总计赔偿十二个月本人工资;九级的,总计十九个月本人工资;八级伤残的,总计赔偿三十个月本人工资;七级伤残的,总计赔偿四十四个月本人工资。 本人工资,指本人受伤前十二个月平均工资;等等。 另外,从受伤之日到评残前一天,属于工伤医疗期,这个期间工资也是足额支付的。
如果厂房拒不赔偿,可以走法律途径维护合法权益。建议找个律师进行维权,否则自己很难保全证据证明自己的主张。
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百度网友847c511
2018-12-25 · 贡献了超过690个回答
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要先去医院检查,再出伤残证明,然后再赔付
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