应届毕业生和刚毕业一年的非应届毕业生在找工作时有什么区别?

我是今年的应届毕业生,司法考试没有通过,不想找工作,准备再考一年,通过司法考试再就业。可是不知道应届毕业生和没有工作经验的非应届毕业生在找工作时有什么不同。在政策上和实际... 我是今年的应届毕业生,司法考试没有通过,不想找工作,准备再考一年,通过司法考试再就业。可是不知道应届毕业生和没有工作经验的非应届毕业生在找工作时有什么不同。在政策上和实际招聘时有什么区别,是不是非应届毕业生比较吃亏?请各位指点。 展开
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春涵欧6
2012-01-16
知道答主
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我觉得这两者差不多,政策上给予应届生的机会还多些,像很多招聘会上,如果一个没有相关工作经验的非应届生和应届生面试同一岗位时,用人单位大多要后者,因为考虑到好管理、学习力等因素,前者毕业时间长,性格、学习力都是有所变化的。但也不排除例外情况,考虑社会经验就另当别论了!总之,这个是没有一致性的。
dszet4dy
2015-07-02 · TA获得超过309个赞
知道小有建树答主
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差别很大,对于应届毕业生国家有政策保障,这部分人的就业轻松的多。非应届的,不管毕业多少年,就算是社会招聘了,对于社会招聘,公司招的一般就是能干活的人,找来即用,不像大学生那样还培养你。
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