Question

大家帮忙来看看，我同事怎么样，我该怎么办，我好憋屈

早上我带饺子进办公室吃，新同事带了稀饭，我吃完把盒子丢厕所那边去了，新同事丢办公室垃圾桶，刚才领导说这个是哪个吃的，有股味道，大家没开腔，说是不是王松和小彭，王松说没有，然后领导就说那就是小彭，下次不要丢在办公室，新同事一句腔没开，，(王松是另一个同事)，女领导经常针对我，还说我脑子有病，呵呵

Answer 1

男孩子要心胸宽广，一点点小事，不要放在心上，这次你为他背了黑锅，她一定心里明白，肯定她知道感恩的吧

追问

拜托，我是女人

追答

都是女同胞，你总是老员工吧，管他的，放他一马，看看这个人知，不知道好歹

观察一段时间，看他知趣不知趣，他要是不知趣，老账，旧账一起算

追问

好的，谢谢

追答

好吧，再见

Answer 2

1、你如果不是经常做这种事情，别人就不会首先怀疑你。
2、你一点也不冤枉。既然是老员工，理应知道领导的喜好及厌恶。既然领导不喜欢员工在办公室吃有味的早饭，你为什么屡教不改呢？
3、新员工不知道规矩很正常，但如果屡教不改，就跟你是一类人了。

Answer 3

蓝瘦香菇！
是你自己还是同事？
小清新啊！
有时候就算明知道新来的同事不懂规矩，领导因为是新来的，也不会直接说，这就是在考验你，也是因为你是值得信任的人，多大个事情啊！你都不能为领导承担，担当，那领导以后不会重用你提拔你了！
那个小故事挺有意思的，有一次领导不小心放了个屁，为了避免尴尬，就大声训斥了一个员工，这个员工因为被冤枉，极力辩解否认，可是旁边的一位却赶忙道歉，对不住，不小心让大家见笑，我下次注意，这两天有点闹肚子，领导顺势下坡，嘘长问暖，还嘱咐去看看医生，而这位辩解的，没过几天炒了鱿鱼！
你说，连屁大点的事儿你都不能担当，还要你何用？这不是一个道理吗？

Answer 4

比较封闭的空间，不建议带有味道的吃食，这是基本常识，比如茶叶蛋，你吃的爽，但是边上有股味道，还有办公室还是办公的地方，还是别吃，建议带到别的地方，通风良好，不要影响到别人为佳

Answer 5

所以你的问题就是没有马上回答，直接答说我刚才的盒子已经丢去厕所垃圾桶了。
王松就知道回答说没有，那你为什么要沉默不答呢，这其实就是你自己没处理好。
有个俗语叫做会哭的孩子有奶吃。别人说你啥事做错了的时候，你自己一声不吭，不就等于默认了嘛。当做一个经验吧。