春节七天法定节日,是不是三天三倍工资?四天算两倍工资?还是七天都算三倍工资?
6个回答
2015-08-26 · 知道合伙人法律行家
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法定假日3天加班的按300%支付工资报酬,其余4天不能补休的按200%支付工资报酬。
按国务院办公厅春节放假安排,从除夕开始放假七天,其中初一至初三是法定假日,其余为休息日调休。春节放假七天被用人单位安排上班的,根据《劳动法》第四十四条规定,初一至初三按劳动者正常劳动时间工资300%支付工资报酬,其余四天应当安排补休,不能补休的按劳动者正常劳动时间工资200%支付工资报酬。
按国务院办公厅春节放假安排,从除夕开始放假七天,其中初一至初三是法定假日,其余为休息日调休。春节放假七天被用人单位安排上班的,根据《劳动法》第四十四条规定,初一至初三按劳动者正常劳动时间工资300%支付工资报酬,其余四天应当安排补休,不能补休的按劳动者正常劳动时间工资200%支付工资报酬。
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其一、春节是三天法定的假期,所以只有三天是三倍的工资(你的日平均工资)。
其二、其余的四天如果你们单位也安排放假的话,估计是利用春节附近的周末假日补充的,如果你们加班以后没有得到补休的话,是双倍工资。
其二、其余的四天如果你们单位也安排放假的话,估计是利用春节附近的周末假日补充的,如果你们加班以后没有得到补休的话,是双倍工资。
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1 号 2号和3号是国家法定节假日,三倍的工资!当然这是按国家的规定是这样的!具体要看给公司的政策了 其他的4到七号是二倍。
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法定节假日3倍,一般休息日2倍(比如星期6星期7,而且如果一般休息日工作又安排补休的不用2倍)。。。 所以关键看这7天几天是法定的节假日。。。
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