春节七天法定节日,是不是三天三倍工资?四天算两倍工资?还是七天都算三倍工资?

 我来答
yiwang1956
2015-08-26 · 知道合伙人法律行家
yiwang1956
知道合伙人法律行家
采纳数:32513 获赞数:197894
制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱987299675@qq.com

向TA提问 私信TA
展开全部
  法定假日3天加班的按300%支付工资报酬,其余4天不能补休的按200%支付工资报酬。
  按国务院办公厅春节放假安排,从除夕开始放假七天,其中初一至初三是法定假日,其余为休息日调休。春节放假七天被用人单位安排上班的,根据《劳动法》第四十四条规定,初一至初三按劳动者正常劳动时间工资300%支付工资报酬,其余四天应当安排补休,不能补休的按劳动者正常劳动时间工资200%支付工资报酬。
08laoyang
2012-01-16 · TA获得超过2698个赞
知道小有建树答主
回答量:1111
采纳率:0%
帮助的人:1367万
展开全部
其一、春节是三天法定的假期,所以只有三天是三倍的工资(你的日平均工资)。
其二、其余的四天如果你们单位也安排放假的话,估计是利用春节附近的周末假日补充的,如果你们加班以后没有得到补休的话,是双倍工资。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
小麦当家
2012-01-16 · TA获得超过296个赞
知道答主
回答量:177
采纳率:75%
帮助的人:36.6万
展开全部
1 号 2号和3号是国家法定节假日,三倍的工资!当然这是按国家的规定是这样的!具体要看给公司的政策了 其他的4到七号是二倍。
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
至尊叼叼
2012-01-16 · TA获得超过5908个赞
知道小有建树答主
回答量:1597
采纳率:50%
帮助的人:933万
展开全部
法定节假日3倍,一般休息日2倍(比如星期6星期7,而且如果一般休息日工作又安排补休的不用2倍)。。。 所以关键看这7天几天是法定的节假日。。。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
Akihi旅行
高粉答主

2021-02-05 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道答主
回答量:0
采纳率:0%
帮助的人:0
展开全部

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(4)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式