Question

在新的公司工作，公司和我签了3年合同6个月试用期合法吗？

我做了5个月被公司辞退，公司帮我交了5个月社保，我自己的社保交了一年多，被辞退可以领取失业金吗

Answer 1

你好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期，失业金的话交了1年多的话也就能领一个季度左右！具体还是要看你交了多少，他们也是根据数据计算的，去的时候带上身份证，劳动手册，还有一张个人银行卡。

Answer 2

1,公司和我签了3年合同，6个月试用期，合法。
2,做了5个月被公司辞退，公司交了5个月社保，被辞退不可以领取失业金。
供参考