今年特岗初中语文教师多少分进面试
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面试排名一般是随机的,比如抽签等特岗教师的招聘先以笔试成绩根据岗位排出面试人数,然后进行面试! 1.笔试成绩公布后,实施县(市)依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序,确定进入面试人员名单。进入面试人员严格按照各学段对应学科招聘计划的120%划线(考生总成绩按照精确到小数点后两位来排名);面试人员不足招聘计划120%的学科,由实施县(市)根据本县(市)该学科所在大类(文科、理科、音体美和小学学前教育)考生平均分数划定面试最低控制线,精确到小数点后两位。面试工作由实施县(市)教育、人社部门按照州教育、人社部门的统一安排组织进行。面试工作严格按程序进行,保证考试公开、公平、公正。 2.面试结束后,各实施县(市)按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩(200分)/2×70%+面试成绩(100分)×30%换算总成绩,小学学前教育类笔试成绩(200分)/2×50%+面试成绩(100分)×50%换算总成绩,总成绩保留小数点后两位,按照各学段及对应学科确定拟录用人员。
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