珠海教师招聘考试一般考什么内容
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2019-09-18 · 中国教师一站式服务平台
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2019广东珠海市斗门区招聘中小学教师
笔试以闭卷形式进行,主要测试岗位相关专业知识。报考A类岗位的考生免笔试直接面试;报考B类岗位中音乐、美术、体育学科的考生采取专业技能考试形式;报考B类岗位的其他学科和C类岗位的考生采取笔试形式。笔试及专业技能考试满分为100分,合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。
根据广东省有关文件精神,符合报考条件的珠海市生源免费师范毕业生可以选择免笔试、专业技能考试直接面试(现场确认时须做出选择),不占其他考生按比例入围面试名额。免笔试、专业技能考试的考生以面试成绩作为考试综合成绩。
面试主要测试考生的仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、教学方法与教学效果等综合素质。面试满分为100分,合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。
笔试以闭卷形式进行,主要测试岗位相关专业知识。报考A类岗位的考生免笔试直接面试;报考B类岗位中音乐、美术、体育学科的考生采取专业技能考试形式;报考B类岗位的其他学科和C类岗位的考生采取笔试形式。笔试及专业技能考试满分为100分,合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。
根据广东省有关文件精神,符合报考条件的珠海市生源免费师范毕业生可以选择免笔试、专业技能考试直接面试(现场确认时须做出选择),不占其他考生按比例入围面试名额。免笔试、专业技能考试的考生以面试成绩作为考试综合成绩。
面试主要测试考生的仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、教学方法与教学效果等综合素质。面试满分为100分,合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。
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教师资格证全国统一,小学考两门,初中和数学考三门,综合素质和教学知识与能力
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考试采取面试的方式进行,严格按照有关要求组织实施。重点考察职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面。考生凭身份证原件参加面试,面试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。
面试采用教育教学能力测试(说课)和综合能力测试(答辩、教育教学综合素质展示等)相结合的方式进行,教育教学能力测试(说课)占面试成绩的50%;综合能力测试(答辩、教育教学综合素质展示等)占面试成绩的50%。
面试采用教育教学能力测试(说课)和综合能力测试(答辩、教育教学综合素质展示等)相结合的方式进行,教育教学能力测试(说课)占面试成绩的50%;综合能力测试(答辩、教育教学综合素质展示等)占面试成绩的50%。
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