如何在职场里做个受欢迎的人?
1351个回答
展开全部
我觉得首先你自己要是一个乐观开朗的人。然后在职场里把你的乐观传递给其他人。不需要说太多的话。一个小小的善意的举动。,也许就会让你的同事觉得你是一个很温暖很好的一个人。不要乱说话,多做。否则同事会觉得你是一个愿意谈论别人的人。。在私底下总是讲别人的是非,别人会认为你没有家教。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2019-12-29
展开全部
一、办事牢靠
在工作上办事牢靠,是在职场上受欢迎的原因之一,要让所有人对你有这种印象“这件事交给他绝对没问题”。无论老板还是同事交给的任务基本上都能完美的完成,即使是后续出现一些小插曲,也会一直负责到底。这样做事认真负责的人又有谁不喜欢呢?
二、待人真诚
在这个快时代,“现充”遍地。你是否有这样的经历?当你对某人说某件事的时候,对方甚至连头都不抬,想都不想的说一些套话来敷衍你。诚然,这也是在社会上自我保护的方式,和所有人都保持着一定的距离。但也没有人会喜欢这样的人,想和这样的人当朋友。正所谓有缘千里来相会,大家在一个职场工作也是一种缘分,待人真诚些,你会更受欢迎。
三、摆正三观
“道不同不相为谋”,想要在职场中受欢迎你必须摆正自己的三观。比如说以积极的方式去思考对待工作,而不是消极抱怨。小编曾经有一位同事,每天上班都在抱怨,抱怨自己遇到的倒霉事,今天工作内容多,又挨领导批评啦之类的,每天都在传播“负能量”,时间久了没人愿意和她聊天。所以,摆正自己的三观,做一个明媚的人,这样的你会更受欢迎。
四、懂得说话的艺术
在和受欢迎的人聊天的时候往往有这样一种感受,你会觉得和他聊天很舒服,想聊更多。真的是你们之间特别投机吗?大多数情况下并不是这样的,受欢迎的人一般情商会比较高,懂得察言观色,说话的方式也让人感到舒服。比如说在交流工作时,一般人都会问“都听明白了吗”,而情商高的人则会说“我讲明白了吗”,这样让人听起来更容易接受。不要对这些小细节不屑一顾,有多少人在不懂说话艺术上吃了亏。在职场上,“毒舌”并不应该是你特立独行的标志,留心说话的艺术,你会更受欢迎。
在工作上办事牢靠,是在职场上受欢迎的原因之一,要让所有人对你有这种印象“这件事交给他绝对没问题”。无论老板还是同事交给的任务基本上都能完美的完成,即使是后续出现一些小插曲,也会一直负责到底。这样做事认真负责的人又有谁不喜欢呢?
二、待人真诚
在这个快时代,“现充”遍地。你是否有这样的经历?当你对某人说某件事的时候,对方甚至连头都不抬,想都不想的说一些套话来敷衍你。诚然,这也是在社会上自我保护的方式,和所有人都保持着一定的距离。但也没有人会喜欢这样的人,想和这样的人当朋友。正所谓有缘千里来相会,大家在一个职场工作也是一种缘分,待人真诚些,你会更受欢迎。
三、摆正三观
“道不同不相为谋”,想要在职场中受欢迎你必须摆正自己的三观。比如说以积极的方式去思考对待工作,而不是消极抱怨。小编曾经有一位同事,每天上班都在抱怨,抱怨自己遇到的倒霉事,今天工作内容多,又挨领导批评啦之类的,每天都在传播“负能量”,时间久了没人愿意和她聊天。所以,摆正自己的三观,做一个明媚的人,这样的你会更受欢迎。
四、懂得说话的艺术
在和受欢迎的人聊天的时候往往有这样一种感受,你会觉得和他聊天很舒服,想聊更多。真的是你们之间特别投机吗?大多数情况下并不是这样的,受欢迎的人一般情商会比较高,懂得察言观色,说话的方式也让人感到舒服。比如说在交流工作时,一般人都会问“都听明白了吗”,而情商高的人则会说“我讲明白了吗”,这样让人听起来更容易接受。不要对这些小细节不屑一顾,有多少人在不懂说话艺术上吃了亏。在职场上,“毒舌”并不应该是你特立独行的标志,留心说话的艺术,你会更受欢迎。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
1/6 分步阅读
一、 “谦受益、满招损”学会做一个谦虚的人。
谦虚是我们中华民族的美德,一个谦虚的人,无论是职场还是平常生活中,都会给人留下良好的印象,在一个单位里,遇事应该三思而后行,那种一遇到事不管自己能不能处理就往上窜的人,往往会给人留下好表现、张扬、轻浮的印象,将注定是大家都不会喜欢的,除非是那种能力水平都是大家赞赏和佩服的。因为在一起共事的人,能力水平应该不会有多大差距,能力平平,而又爱出风头,往往还容易把事情办砸,招人诟病,自然不会得到领导认可和同事欢迎了;如果我们懂得谦虚、礼让,遇事先让那些你认为能把事情做得更好更漂亮的人去做,或许可以避免一些别人的非议,如果非要自己完成,也应该尽可能把事情做得漂亮些,让别人无话可说;总之,谦虚的品质将有利于我们在职场上获得良好的口碑,良好的人际关系。
2/6
二、立足本职,干好份内工作。
职场普遍存在这样一些现象:喜欢背后对别人说长道短;喜欢在领导面前挑拨离间、搬弄是非,面对这些现象,我们应该做的就是人前莫论人非,立足本职,干好份内工作。
3/6
三、多关心他人。
工作上可能是竞争伙伴,但在生活中可以是朋友;当别人遇到困难时,我们应该摈弃前嫌、毫不犹豫的伸出援助的手。毕竟一个乐于助人的人,怎么可能是一个不受欢迎的人呢?
4/6
四、学会尊重他人。
日常见面问好,业务上多向别人请教,和人交谈措词得体,这些都是尊重他人的体现。别人感觉到你尊重他,还有什么理由不尊重你呢?
5/6
五、努力提升自身素养,做一个洁身自好的人
无论哪行职业,人们尊重景仰都是那些德行高尚而又洁身自好的人;在职场上,我们应该远离名利纷争,少一点尔虞我诈,力争创造一份属于自己的精神家园,任何人一旦远离了名利场,都将会过上一个崭新的人生。收获人生的另一个辉煌。
6/6
总之,职场就是人生,应该脚踏实地,远离纷争;学会从他人的角度思考问题。我们就能做一个无论职场还是生活中都受人欢迎的人。
一、 “谦受益、满招损”学会做一个谦虚的人。
谦虚是我们中华民族的美德,一个谦虚的人,无论是职场还是平常生活中,都会给人留下良好的印象,在一个单位里,遇事应该三思而后行,那种一遇到事不管自己能不能处理就往上窜的人,往往会给人留下好表现、张扬、轻浮的印象,将注定是大家都不会喜欢的,除非是那种能力水平都是大家赞赏和佩服的。因为在一起共事的人,能力水平应该不会有多大差距,能力平平,而又爱出风头,往往还容易把事情办砸,招人诟病,自然不会得到领导认可和同事欢迎了;如果我们懂得谦虚、礼让,遇事先让那些你认为能把事情做得更好更漂亮的人去做,或许可以避免一些别人的非议,如果非要自己完成,也应该尽可能把事情做得漂亮些,让别人无话可说;总之,谦虚的品质将有利于我们在职场上获得良好的口碑,良好的人际关系。
2/6
二、立足本职,干好份内工作。
职场普遍存在这样一些现象:喜欢背后对别人说长道短;喜欢在领导面前挑拨离间、搬弄是非,面对这些现象,我们应该做的就是人前莫论人非,立足本职,干好份内工作。
3/6
三、多关心他人。
工作上可能是竞争伙伴,但在生活中可以是朋友;当别人遇到困难时,我们应该摈弃前嫌、毫不犹豫的伸出援助的手。毕竟一个乐于助人的人,怎么可能是一个不受欢迎的人呢?
4/6
四、学会尊重他人。
日常见面问好,业务上多向别人请教,和人交谈措词得体,这些都是尊重他人的体现。别人感觉到你尊重他,还有什么理由不尊重你呢?
5/6
五、努力提升自身素养,做一个洁身自好的人
无论哪行职业,人们尊重景仰都是那些德行高尚而又洁身自好的人;在职场上,我们应该远离名利纷争,少一点尔虞我诈,力争创造一份属于自己的精神家园,任何人一旦远离了名利场,都将会过上一个崭新的人生。收获人生的另一个辉煌。
6/6
总之,职场就是人生,应该脚踏实地,远离纷争;学会从他人的角度思考问题。我们就能做一个无论职场还是生活中都受人欢迎的人。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
1、说话有分寸
在说话上要懂得把握一种分寸,才能做到初见让人喜欢,长久不让人讨厌。
说话是一门学问,一个人说话的方式,反映出这个人为人处事的能力。
同事喜欢会说话的人,因为在一起顺心放松,让人感到愉悦。
领导喜欢会说话的人,因为方便沟通,办事效率会更高。
在职场中说话有分寸的人,知道什么样的场合说什么样的话。
2、执行力强
在职场上有些人常常感慨,为什么都是同一时间进来公司的,人与人之间的差距怎么就那么大呢?
这其中有一个很重要的因素——执行力。
那些能够超越同龄人的人,往往都有这样一个特征,他们除了有远见外,执行力还特别强。
因为缺乏执行力,人就会焦虑、迷茫,不知道该如何下手。
执行力是改变人生最直接有效的方法,没有之一。
执行力,才是拉开人与人差距的关键。
3、具备高责任感
在职场上要想成为一个受欢迎的人,就要敢于承担责任,直视错误,尽自己的全力去改正。
敢于承担责任是人的一种品质,也是身在职场生存的基本条件。
4、为人处事要低调
人们常说,职场如战场,每天都在进行无声的斗争。
职场相处是一件很复杂的事情,而很重要一步是要学会“难得糊涂”,不要锋芒毕露。
因为锋芒太露易遭嫉恨,可能永远得不到重任。
所以在职场上,才华显露要适可而止,既有效地保护自我,又能充分发挥自己的才华。
在说话上要懂得把握一种分寸,才能做到初见让人喜欢,长久不让人讨厌。
说话是一门学问,一个人说话的方式,反映出这个人为人处事的能力。
同事喜欢会说话的人,因为在一起顺心放松,让人感到愉悦。
领导喜欢会说话的人,因为方便沟通,办事效率会更高。
在职场中说话有分寸的人,知道什么样的场合说什么样的话。
2、执行力强
在职场上有些人常常感慨,为什么都是同一时间进来公司的,人与人之间的差距怎么就那么大呢?
这其中有一个很重要的因素——执行力。
那些能够超越同龄人的人,往往都有这样一个特征,他们除了有远见外,执行力还特别强。
因为缺乏执行力,人就会焦虑、迷茫,不知道该如何下手。
执行力是改变人生最直接有效的方法,没有之一。
执行力,才是拉开人与人差距的关键。
3、具备高责任感
在职场上要想成为一个受欢迎的人,就要敢于承担责任,直视错误,尽自己的全力去改正。
敢于承担责任是人的一种品质,也是身在职场生存的基本条件。
4、为人处事要低调
人们常说,职场如战场,每天都在进行无声的斗争。
职场相处是一件很复杂的事情,而很重要一步是要学会“难得糊涂”,不要锋芒毕露。
因为锋芒太露易遭嫉恨,可能永远得不到重任。
所以在职场上,才华显露要适可而止,既有效地保护自我,又能充分发挥自己的才华。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
要在职场里做一个受欢迎的人,有多方面的要求。首先要做到待人以诚,言之有信。没有人会喜欢身边有虚头巴脑,满口谎言的同事,做不到取信于人就更谈不上受欢迎了。其次,职场是一个工作的环境,要有足够的能力完成自已应份的本职工作,连自已的工作都做不好的人,只会连累到同事,没有人喜欢给其他人收拾烂摊子,对制造烂摊子的人只会厌恶。第三,一个人不可能完成所有的工作,所以要善于沟通和协作,要融入团队的合作,使自已成为整体良好运作中的一员。做好这几点,你就会走在受欢迎的路上。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询