Question

如何在职场里做个受欢迎的人？

Answer 1

首先你要受别人欢迎，你一定要有能力，外表要干净整洁，工作能力一定要能适合自己的岗位，不要经常麻烦别人，如果别人有事来找你能帮的，尽量要帮别人。别人的隐私，不要打听更不要传播。

Answer 2

去一个新单位，在一个职场中要学会。想。前面去新请教尊重领导。嗯，穿衣得体大方。有脏活累活，主动要求干。不要瞎说话。不懂装懂，要虚心学习。一定要敢于。干自己需要干的事，要抢着干，争着干。把工作干好。

Answer 3

你要记住：刻薄的人，从不会受欢迎。

在做到人的基本素养后，做一个有修养有学识有品位的人，你会更受欢迎。

1

万人嫌周立波曾在节目上如此点评一位穿汉服的选手，他说——

“这是朝鲜服吗？哪个洗浴中心的？”

为什么那么多人讨厌周立波？为什么周立波出事后所有人都叫好？答案显而易见：他太刻薄，甚至将刻薄当作幽默。

我在生活中遇见过很多刻薄的人，说起话来完全不考虑对方的感受，非要以自己那套衡量标准来判断好坏，末了还要补上几句刺耳的话。时间一长，没多少人会愿意与这类人长期对话，他们还要骂：一点都不懂得包容我。

如果你想要受欢迎，首先从做到不刻薄、会说话开始，“得理不饶人”从来都不是褒义词。

同样是面对穿汉服的选手，董卿在《中国诗词大会》上的表现，显得可爱多了，她在评委点评完后，称赞选手道：“这衣服真好看。”

想想周立波那副刻薄嘴脸，再看看董卿说的话，也难怪董卿能够做到十几年来都担任春晚主持人。

在青歌赛中，一对羌族兄弟的演唱得分很高，素质考核却为零分，两兄弟非常尴尬。

董卿临时说：“就像来自深山的选手不了解外面的世界一样，我们对他们民族的文化也未必知道。我现场替他们给评委和观众们出一个题，请问佩戴在兄弟俩脖子上的这个银制的小壶是干什么用的？”

无数人争着回答，答案天花乱坠，都觉得有什么特殊的纪念意义。

由于这个环节是董卿临时加的，董卿自然不会真选哪个评委当面回答，要让比赛按时推进，董卿让选手公布答案。

选手说：那是我们进山打猎时用来装油和盐的。

董卿的做法，维护了选手的尊严，又没挑战评委的权威，更活跃了现场气氛，增加了节目可看性。

如果你在生活中是这样的人，会不受欢迎吗？

2

如何成为一个受欢迎的人？看看李健吧。

在一次杂志拍摄现场，李健受邀带着他心爱的吉他前来拍摄，拍照的十几分钟里，他抱起吉他，认真弹奏，像是参加一场庄重的仪式，他进入了忘我的世界，灯光和拍摄都无法影响到他弹琴，那瞬间，摄影棚的所有人都被吸引住了。

李健很尊重他人的想法，不会干涉摄影师的拍照过程，在拍完看照片时，他也不会点评摄影师拍得怎么样，只是说：“都行，只要不翻白眼就行。”

全场人都被他一本正经说笑话的样子逗乐了。

才华横溢、气质出众、待人和善的人，怎么会不受欢迎？更何况，李健还是个非常有文化底蕴的人。

在前几年的《我是歌手》节目中，很多人都对李健的家印象深刻，一点也不豪华，屋内最多的物件是书，李健在采访过程中，谈起书与唱片如数家珍，每本经典书籍、唱片他拿出来，都能讲出文化背景和作者特质。

将生活过成诗，指的就是李健吧。

李健说过很多有哲理的话，例如——

“这个时代不容易让真正出类拔萃的人湮没掉，反而是可上可下的人，机遇对他们很重要。”“生活是孤独的，孤独导致幻想。”“你做的很多事情在当时看来是没用的，但它像精灵一样，潜伏在某处，在你需要之时，它会出现、成长，然后帮助你。”
生活中如果能有这样的朋友，实在是幸中之幸。

很难有人不会喜欢李健，即便在《我是歌手》后爆红，他也没有膨胀，结束比赛后，依旧过着低调内敛的生活，活在诗里。

3

想要成为一个受欢迎的人？

世界是繁杂的，甚至有很多阴暗面，无论你怎么做，都会有人歪曲误解你，可即便如此，你也不能从此丢弃掉向往美好的初心，他人怎样肮脏丑恶，与你无关，你要做的，是回归极简的本性生活，做更好的人。

摒弃掉恶习，做更好的人，自然就会成为更受欢迎的人，像李健那样，不追求世间浮华，只求内心至简的诗意，不迷恋名利场的游戏，最终得万千宠爱。

Answer 4

1、无公害，具体表现为，虽然能力强，但是对领导不会造成威胁，对同事不会有压力和胁迫感。这个要求有点高，要不就是本身很厉害的一个人，别人都达不到嫉妒的层面；要不就是大智若愚，看破红尘与世无争，随遇而安型。其实这条是高情商的一个反应，在职场中，强业务素质可以让我们顺利完成工作，而公司的人际关系，则要靠你的情商来处理，有些是与生俱来的能力，有些是后天习得，所以这个慢慢修行吧。
2、有责任感的人
在一个企业或者团队里，无论你是否部门主管或者领导，一个有责任感的人，是大家所期待的。反之，如果团队里彼此推诿，事不关己，高高挂起，则会让团队的氛围变得怪异，从而影响大家的心情和薪情——薪水看涨的行情。
3、有团队精神的人
任何时候，团队的利益和荣誉高于个人的；把大局放在首位；把团队步调一致、目标统一放在首位。这样的人，即便现在还不是主管，他也会在不久之后，凭借这样的团队精神，赢得大家的认可。

Answer 5

如何在职场里做个受欢迎的人？
首先，你说的受欢迎，是工作能力受欢迎？还是人际关系受欢迎？
如果是人际关系的话，那么你应该做到以下三点：
第一，对人亲和，友善，不计较。
也就是每天保持笑容(不要求必须傻笑，但是起码不能欠账脸)，对任何人都做到友好相处，心平气和，并且不要在意别人的批评和指责，包括别人对你做错的事情。
第二，对工作认真负责，不偷奸耍滑
也就是说，你应该把工作做好，而不是偷懒，甚至把工作压到别人身上，或者
索性没人看着就不干。这种态度是最差劲的，一旦被别人发现，你就是全公司的"大红人"了，而且没有人会再看得上你。
第三，助人为乐，不怕辛劳
也就是说，你要成为"烂好人"。当然了，并不是真的烂好人，而是尽量在义理之中去帮助别人解决困难，这样你在别人心里会有个位置。
但是真的烂好人是不能当的，因为你会被当做免费服务站，而且还是常年的。