Question

如何做一个高情商的职场人？

Answer 1

能放下面子，在职场上和别人发生冲突，其实很多时候都是大家放不下面子造成的，工作压力大这是每个人都有深有体会的，而在这个时候，总会有些同事想要缓解一下气氛，所以就会找一些话题来聊，甚至有的时候还会拿同事来开玩笑，这个时候往往被开玩笑的同事就会不高兴，如果程度严重的甚至可能还会发生争吵，俗话说的好，多一事不如少一事，有些人就是喜欢在嘴巴上别人便宜，而这个时候，如果你与他计较，反而显得自己没有度量，所以在这种时候，索性就做一个拿得起放得下的人，他想说就说，自己就当是左耳进右耳出的一阵风罢了，因为这个时候就是体现一个人情商的时候，一个高情商的人是能够经得起别人开玩笑的，并且也会愿意放下自己的面子，成全他人，虽然说不能做一个让别人取笑的人，但是有些时候适当的让步也是一种高情商的表现，会让你多一分和别人相处融洽的机会。

Answer 2

对于呃，如何做一个情商高的人，其实情商这个是根据每个人从小家庭的培养有一定的关系和家庭教有一定的关系，并不一定就说是你以前家庭教育没有多高的情商和思维上也不够清晰的话，那么你不可能就变成一个情商高的人，还有一个你可以去锻炼自己，多为别人考虑，说话要有一些风趣，要站在别人的位置上去思考，这样的话，你的情商就会慢慢的变高

Answer 3

职场如战场，所以如果你能够作为一个高情商的职场人，那么肯定你能够在你的职业生涯里面顺风顺水，八面玲珑，那么你是如何成为一个高情商的职场人？这不是一个问题，能解决的关键是你要多发泄，多学习，多体验，多实践并不是别人成功的道路，就是恨你，别人成功的高智商，高兴就适合你，你要通过自己的性格，发觉条属于自己的高情商道路。

Answer 4

其实这个问题说好回答也好，回答说不好回答的这个问题也是很难的，首先认为是从孩子抓起这个还是很有必要性的培养孩子的关心，通情达理，并需需要解决孩子的独立性和适应性，这样在以后的孩子表达和控制情绪的能力呢，还能够得到很好正确的关系处理。如果到了工作的年龄这个时候呢，要善于沟通和交流，坦诚对待真诚，有礼懂得与他人相处这个时候我们班有好多的人，有一个同事确实是不错的，首先呢他是处事的方法就是摸清对方的情绪，这个时候弄明白他人的心理想法，选择合适的沟通方式就能够事半功倍，对于生活中呢，要少抱怨，少批评，善于赞美别人，我说一些正能量的话，一般情商高的人都是不贫穷，不值得别人的，其实也不会抱怨别人，只去做有意义的事情，没有意义的事情，这个时候要少说或者是不说。希望我的回答能够帮助到你。

Answer 5

1.说话永远只说5分，剩下的五分既是神秘感，又是保护自己的最好手段。

2.永远不要把自己的真实收入告诉别人，除了父母和家人，其实没人希望你过得比他们好。

3.职场上没有永远的朋友，也没有永远的敌人，切忌透露对同事的评价。

4.离职也不要和东家闹翻，这个世界很小的，说不定你们以后还会遇到，别搞砸了自己的口碑。

5.送礼也要讲究技巧，送错了没功劳还容易得罪人，要在办事前提前送，还要私下送，切记在公开场合送礼。

6.能花钱解决的事情，就不要透支人情。

7.关系是靠平时维系的，别等到求人帮忙才想起对方。

8.点菜也是一种业务能力，要照顾所有人的胃口，先问问大家有没有忌口的，如果实在不会点，就把这事交给老油条去做，这种事他们最拿手了。

9.真正高情商的人懂得先道歉，先低头认错别人不会太为难你，还能缓解矛盾。

10.与人交往，切记一开始表现得太好，先降低别人的期望值，往后才会给对方带来超乎意料的惊喜。

11.不要期待得到所有人的喜欢，老好人只会被利用，而有价值的人却会被喜欢。

12.感情是吸引来的，不是靠死缠烂打得到的，提升你的气质跟收入，永远不怕没人喜欢你。

13.守时是对别人最好的尊重，也是为了给别人留个好印象。

14.善待服务员，是一个人最起码的道德修养。

15.公众场合记得把音量关小，懂得换位思考，才能讨人喜欢。

16.记住别人的名字，可以赢得陌生人的好感。

17.懂得让利，你才能得到更多回报。