Question

如何做一个高情商的职场人？

Answer 1

觉得想要做一个高情商的职场人，首先你在说话方面要，特别的能说让别人能够对你心服口服，而且说出来的话要掷地有声，说到做到，不要说一套做一套，然后说出去的话又不兑现，一定要兑现自己的承诺，那样，别人对你就有信心，有信任度，那样做起事来就会事半功倍的，多帮助别人，别人有什么做的不对的地方，应该用好的方式方法告诉别人，不要那样直接了当的说，那样很容易伤到别人的自尊的

Answer 2

高情商的职场人，肯定是经过长期的培训才能够变成的。多看一些心灵鸡汤类的小说文学。首先要让自己的内心变得足够的强大。具有一定的磁场效应。这样子才会变成职场高情商人士。

Answer 3

1、培养自我察觉能力

，要做好自己的情绪管理，首先一点就是我们要培养自我察觉的能力，最主要的是不要沉浸在负面的情绪过程当中，而是主动地走出情绪怪圈。
2、尝试与自己独处，在探索自我情绪的沟通过程当中，大家可以去尝试与自己独处。可能大家平时没有刻意给自己这样的机会，比如说工作太忙，或者大多数的时间过着群体生活。
3、学习更多安抚的口头禅，把安抚当做习惯用语，比如说：“别急，我觉得这个事情可能是这样的，一二三四……”当你对对方带有安抚的沟通方式时，这个氛围的情绪管理，也形成了良好的反应。

Answer 4

首先你在说话方面要，特别的能说让别人能够对你心服口服，而且说出来的话要掷地有声，说到做到，不要说一套做一套，然后说出去的话又不兑现，一定要兑现自己的承诺，那样，别人对你就有信心，有信任度，而且大家都会觉得和你说话不是很累，高情商的人不仅好说话，而且说好话，能知道什么该做什么不该做，尤其是在和别人吵架产生不同的意见时，一定要学会倾听，尽量的闭嘴，想骂人的时候尽量的把想说的话收回，不要说出一定要学会忍让，在适合的场合一定要给别人面子。

Answer 5

以我自己的经验，
职场上需要遵守的一个重要原则就是保有自己，适应他人。
你不必为了迎合任何人而把自己变得自己都认不出来这是谁，同样的，你也不能要求其他人为了迎合你而做出多么大的改变。
当每个人都能意识到这一点，而有意识的对自己的行为做一些调整，大家的关系就会更融洽，业绩可能也会更好。
当然，即使其他人没有这样的觉悟，你自己照此标准修炼，相信也至少不会再被气得分分钟想爆炸。