Question

如何做一个高情商的职场人？

Answer 1

在职场中，除了工作很重要以外，还要知道怎么与别人更好的相处，因为职场和其他地方不一样，没有了像家人一样的坦然，也没有朋友之间的真诚，职场上是真正的人际关系，在职场上和别人打交道，一个不留神就会得罪人，甚至是讨人厌，因为复杂的人际关系，所以对于职场上班打交道这件事情，大家都会很重视，虽然都想做一个被别人喜欢的人，但总有些时候难免会事与愿违，这个时候很多人就会苦恼，为什么在职场上和别人相处感觉好难，其实，职场虽然复杂，但是也不是没有办法的，和别人相处的时候发生不愉快，很多时候都是情商的问题，有句话是这么说的，高情商的人和别人相处是最轻松的，那么在职场中，如何做一个高情商的人，才能和大家相处的好呢，其实只需要注意下面几点就可以了。

能放下面子，在职场上和别人发生冲突，其实很多时候都是大家放不下面子造成的，工作压力大这是每个人都有深有体会的，而在这个时候，总会有些同事想要缓解一下气氛，所以就会找一些话题来聊，甚至有的时候还会拿同事来开玩笑，这个时候往往被开玩笑的同事就会不高兴，如果程度严重的甚至可能还会发生争吵，俗话说的好，多一事不如少一事，有些人就是喜欢在嘴巴上别人便宜，而这个时候，如果你与他计较，反而显得自己没有度量，所以在这种时候，索性就做一个拿得起放得下的人，他想说就说，自己就当是左耳进右耳出的一阵风罢了，因为这个时候就是体现一个人情商的时候，一个高情商的人是能够经得起别人开玩笑的，并且也会愿意放下自己的面子，成全他人，虽然说不能做一个让别人取笑的人，但是有些时候适当的让步也是一种高情商的表现，会让你多一分和别人相处融洽的机会。

学会控制情绪，人是情绪很重的，因为经历的东西多，所以想法心情也会容易受到影响，然而在职场中，有情绪是再正常不过的事情了，但是一般很多人都不会在工作中表现出来，因为这不仅是一种不专业的行为，也是一种不尊重他人的行为，不管是遇到什么事情，都要做到不喜形于色，学会隐藏情绪，遇到事情不骄不躁，这才是一个高情商的人应该有的表现，有的人在工作上遇到一点困难就喜欢把情绪带给别人，巴不得全世界都知道他的遭遇，但其实这种行为真的很不好，高情商的人不会让别人知道自己的经历和难过，而是会控制住自己的情绪，如果一个人连自己的情绪都控制不好，那么在工作中是很难胜任的，因为情绪会左右人的想法，如果长期把情绪表现出来，工作肯定也会被影响，并且也不会有人愿意和你相处的，所以，要想培养高情商，控制情绪很重要。

幽默化解尴尬，工作是生活中很重要的一个部分，因为它包含了很多东西，在工作中，经常会出现一些比较让人尴尬的情况，那么在面对尴尬的时候，很多人就会变得无所适从，甚至出现冷场的情况，出现这种情况的时候其实是很不好的，因为尴尬会使人与人之间的交流无法进行，从而可能会让别人对你产生不利的看法，那么一个高情商的人应该如何化解尴尬呢，还记得之前有个记者调侃黄渤的长相，但是黄渤却微笑着说，但是还好现在有戏演，当时一片笑声响起。

其实对于长相这个话题很多人都很敏感，有的人一听到这种问题可能马上就会面露不悦，但是越是这种时候，越是体现一个人情商的时候，如果遇到了很尴尬的场面时，千万不要沉默或者不高兴，因为这样其实对谁都没有好处，而是应该选择一个比较幽默的方式将尴尬给化解掉，这样不仅解决了冷场的难题，也体现了自己应变能力的厉害，面对尴尬，不要选择逃避，想办法把话题接下去才是一个人真正厉害的地方，高情商也是从细节体现出来的，做一个高情商的人，才能更好的和同事们相处，更好的与客户合作，更大可能的让领导对自己满意，所以，面对尴尬的时候记得也是展现自己高情商的时候。

Answer 2

不贪小便宜，做到礼尚往来。
“贪” 是人性中的缺点，但是作为一名职场人，一定要避免在职场生活中出现贪婪的举动。人际交往最好的相处方式就是做到礼尚往来，别人对你好你也要学会感恩。
谦虚好学是最基本的职场生存之道。
我国整体的学历水平在不断提高，很多研究生甚至博士毕业的学生相继进入职场。有些人在学校成绩好习惯了被人捧着的感觉，进入职场依然会有这种心态。工作能力可能并不差，但是作为一个新人一定有很多地方需要虚心学习。
和同事保持友好的关系。
工作中除了面对领导，最多的时间就是和同事待在一起。要学会在待人接物时，体现自己对有风度和优雅的一面。不要因为任何事情和同事有矛盾，这样才能在工作中导致良好的合作关系。自己遇到困难也会有人伸出援助之手，对整个团队和自己的工作都有帮助。

Answer 3

要想在职场中学会做一个高情商的人首先要学会说话，其实情商的高低最重要的就体现在说话上，良好的语言表达方式会使自己在职场中游刃有余首先就要学会怎么样去说话，可以像你认为高情商的同事或者公司领导来进行学习他们的沟通方式。学会了他们的说话方式才能在职场中做一个高情商的人。

Answer 4

生活中的时时刻刻，都在面对与各种人的各种关系，情商就是维系各种关系的一个纽带。
生活当中，情商高的人可以逍遥快活，每一天都能开心快乐，而情商低的人，每天总是困顿在自己的情绪和矛盾当中。
高情商开心快乐
对于自己的情商到底是高还是低的问题，很多人会迷恋于网络上的各种情商的小测试，其实，一个人情商高不高，静下心来想一想自己的为人处事，就足够了。
经过心理学家的分析研究，情商高的人，有下面几个表现，如果你能感觉到其中有一条说的是你，那就说明你是一个情商足够高的人。
为人处世看情商
1. 做小事儿总是能很有成就感，越做越来劲儿。
情商最重要的地方会被很多人误解，不少人觉得，情商只是别人对你这个人的看法，其实不然，情商最关键的，就是你对这个世界的态度，可以说，你的态度决定了一切，也决定着你的情商高低。
生活当中，一个情商高的人，能在各种场合里游刃有余，春天听风，夏天听雨，丝毫不觉得无聊，总是能在平淡的岁月当中，找到可以让自己身心都能变得愉快的事情。
这样的人，即便让他每天重复同样的生活，他也不觉得枯燥，反而会感受到特别的束缚惬意。
2. 跟谁都聊得来的人。
很多人说话的方式不能被其他人接受，别人说的话，自己也觉饿索然无味而不愿意接茬，这样的人十有八九情商不高。
真正情商高的人，是那种性情随和，总是能够把别人的表达欲望激发出来的人，即便是初次见你，也能让对方想要滔滔不绝的跟你聊很久，彼此之间都能形成一种相见恨晚的感觉。这样的人，情商绝对杠杠的。
开心快乐
3. 做事有始有终，精益求精的人。
想到一件事情，就会立刻去做，不仅去做，而且还能在做的过程当中保持很高的专注程度，自己的思想状态不会受到其他事情的牵引。
对于很困难的事情，情商高的人，懂得水滴石穿的道理，他们往往很能坚持，时间长了，自然就会做出让人满意的成绩出来。

Answer 5

在职场上，一个不受欢迎的人，是无法有所作为的！因此，在职场上，就要知道那一些话可以说，那些话不能说，这样才会让自己成为一个高情商失，才会让自己在职场上成为大家喜欢的人。一般来说，职场高情商的人，有些话从来不说，你知道是哪些话吗

1、评论别人的话，从来不说

在职场上，高情商的人，批评别人的话，从来都不会说。因为高情商的人都懂得，不要随意评论别人的好坏，人家的好坏，与你无关，更不会影响你吃饭。所以，你想要在职场上成为一个高情商的人，想要让自己受到同事们的喜欢，那么就要管好自己的嘴，坚决不评论别人的好坏。

2、评价别人家庭的话，从来不说

在职场上，高情商的人，评价别人家庭的话，从来都不会说。因为高情商的人都懂得，别人的家庭事，与自己没有任何关系，不必评价，让自己成为他人反感的对象。所以，在公司中，不管你和同事的关系多么的要好，都不要对同事家庭的事作出你的评价。俗话说，清官都难断家务事，你与别人只是一个同事关系，你又凭什么去评价同事的家庭私事呢？你这样做，除了得到同事的反感、不信任外，还会让自己的职场人际关系变得很差。因此，在职场上，要想让自己成为一个高情商的人，就要懂得管好自己的嘴，评价别人家庭的话，你不要说。

3、解释的话，从来不说

在职场上，高情商的人，都不喜欢对自己的行为、对同事的误解，解释太多。因为高情商的人都懂得，有些事你越是解释得多，别人越是有兴趣，越是纠着你不放，那么到时你就会有口难辩的感觉。因此才有俗话说的，越描越黑，越解释越真，最好的做法，便是解释的话不要说，然后事情自然会慢慢平谈下来。所以，如果你想让自己成一个职场上，高情商的人，那么有些事，不好解释的，就要记住了，难说得清的事，不解释太多，让事情慢慢谈化，才高情商人处理这类事情的方式。

总结：在职场上，你的一言一行，都会影响到你的人际关系， 因此，如果你想要在职场上处理好你的人际关系，相让自己成为一个职场上受大家欢迎的人。那么，有些话你就不能随便说，比如上面所说的3种话，你就别说，管好自己的嘴，有时候话少些，才更显得你的智慧，高情商的人都是这样。