
职场中,作为下属该怎么维护自己权益?
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做好自己份内的事,不要和人走得太近,也不要离得太远;少说私事,少说人坏话。记得人不犯我,我不犯人;人若犯我,我得斟酌。没错,不是人若犯我,我必回击。回击前得看看自己的实力。毕竟很多事情,人在江湖身不由己,连古代皇帝也无法事事顺着自己的意思来呢。朝堂好比组织,任何组织包括公司都有各种势力和关系网。所以,在你弱小的时候,不要随便回击。多读读历史就好。
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要维护自己的正当权益,首先要知道哪些是自己的正当权益,各类文件都是怎么规定的。你要把和自己沾边的搞清楚。这是你维护自己权益的基础,也是你的依据。当你的权益受到侵犯时,要坚决反对。很多事情会因为你的态度而改变。有些时候就是需要你有一些二愣子精神。别人这次侵犯你了,你及时制止了,别人下次可能就会事先考虑考虑。如果你不反抗,那么这种事情以后还不会少。
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多听少说,少发表意见,少发表评论,朋友圈多给领导同事点赞,少评论,自己的朋友圈最好少发,或者不带内容(比如只是简单打卡),不说任何人的不好,不看不起任何人但是要学会拒绝,遇到问题不要独断,先和老大商量。跳槽的时候要先摸清楚状况,不要听HR,猎头的一面之词。最后,把自己的工作做好是最强的护身符。
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俗话说得好,好事不出门,坏事传千里,你做了好事可能没人知道,但是即使犯了一点点小错,很有可能片刻之间就人尽皆知。所以,若你和同事讲了吐槽抱怨的话,那么,过不了多久,整个公司都会知道你对领导的不满意了。为什么呢?因为你不能保证同事会100%为你所说的话守密,或许无意、或许有意,他都有可能将你曾经吐槽的话拿出来作为谈资。这些话一旦被人知道了,一传十、十传百,也就等同于所有人都知道了,最后可能连你的领导都会知道,到了那时候,你再后悔就没有用了。
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在职场中,保护自己既包括保护好自己的名声,也包括维护好自己在领导心中的地位,更包括保护好自己的经济利益,所以在公司里有关业绩、客户之类的事情,最好不要和自己的同事说起。好的客户可遇而不可求,同时也需要自己好好经营,这些都是来之不易的,如果你随意和同事分享客户的信息,某一天你的客户就可能在你不知道的情况下被别人撬走,那时候也等同于你的奖金被别人拿走,所以,有关业绩的事情不要和同事说。
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