领导不遵守公司制度，该怎么办？
我是外企的一名行政助理，公司规定在上班期间要佩戴胸卡，而我却负责检查佩戴胸卡的情况，然而让我头疼的是公司某个部门的领导每次都不佩戴胸卡，每次都是以各种各样的理由来搪塞我，...
我是外企的一名行政助理，公司规定在上班期间要佩戴胸卡，而我却负责检查佩戴胸卡的情况，然而让我头疼的是公司某个部门的领导每次都不佩戴胸卡，每次都是以各种各样的理由来搪塞我，这让我很为难，每次因为这件事我都会被老板批评，以至于现在不知道要怎样去跟这位领导去沟通？
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上海楠贝
2024-04-15 广告
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曾经看过一个这样的帖子，只记得好像是说如果他没有佩戴那你就给他多准备几个，然后就是多沟通，实在不行就借助领导的帮忙了。 查看原帖>>
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制度都是领导定的
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国有国法，家有家规。一个好的企业也应该有自己的规章制度，作为领导，应该带头遵守公司的制度。只有领导做好了，才有权利去命令下属这么做。如果连领导都觉得不合理的制度，可以找员工开了会探讨一下，不行就废除那些制度。规矩是人定的。但是首先领导要做到了，才能去要求下属。至于沟通建议你不要去跨级，一层一层向上反映问题。心平气和委婉一点的跟你的上级去说，毕竟那个不带胸卡的也是部门的领导，要给他面子。 查看原帖>>
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