Question

高中毕业如何找工作 高中毕业能做什么

Answer 1

我身边有很多刚刚大学毕业的女孩子，我发现她们几乎都不太懂自己想要什么工作，也不知道女孩子可以做什么工作，那么女孩子都适合做什么工作呢？

Answer 2

高中毕业能做什么？高中毕业如何找工作 ？社会现在流行的一句话：如今本科生遍地都是，本科证不值一文！那么高中毕业如何找工作呢？其实当你去人才市场多走访几次，多从一个公司董事长的角度出发想想就知道高中毕业如何找工作了。每个公司每年都在招人，这是为什么呢？可想而知每个公司都缺乏人才，都希望每年能从人才市场或者是各大高校的招聘会中选出几个佼佼者，但每次都令人大失所望。我们先来分析一下，为什么很多的公司喜欢拿学历毕业院校来选拔人才呢？其实这也是没有办法的办法，长期以来，很多公司特别是南方的大工厂里每年都招很多没有学历的打工仔，但是他们的素质和他们的专业技能实在令人可惜啊，就连几个简单的英文字母都不能完全辨别，就连中国最基本的普通话都不能正常的讲出来让对方挺明白，而大学里培养的人才不管怎样能满足上述要求。而且有很多本科生或者研究生都在怀疑高中毕业如何找工作。但是这些年来以学历毕业院校来选拔人才的弊端也逐渐显示出来了。很多学生学历越高你会发现他们的傲气越足，能力倒没有培养多少。而且高学历的学生通过这些年社会的选拔也发现他们对工作岗位的要求很严格，工资薪水都很苛刻，不能很好的将自己定位。同样一份工作假如你是一个生产商老板你也比较乐意找一个高中毕业的学生，他们工作很努力能正确的大量自己，他们很务实，这就是高中毕业如何找工作的一个回答。再次，很多高中毕业生高考落榜后对自己的人生重新大量了一番，他们觉得自己应该学习掌握一个技能，通过一年半载的专业培训他们会掌握一些技巧，再加上他们的努力进取，又一次回答了高中毕业如何找工作。现今社会越来越多的企业和机关单位也把学历不放在那么重的地位了，他们所需要的是能有能力去胜任这份工作给他们创造更多价值的员工，而不是一个有学历心中充满傲气整日好高骛远的高材生。他们要的不是学历去装排场，企业老板需要的是脚踏实地去干事的人。越来越多的大学生让他们感觉很失望，即使有的企业要求本科学历，作为一名高中毕业生也不要畏惧，你在经过一定的专业技能培训之后应该信心十足直接去现场操作，你可以直接跟人力资源部的领导交谈，有点耐心让他知道一个这么有耐心又有技能的人怎么能完不成上级的任务呢，如此看来又一次高中毕业如何找工作得以解答。古人云：有志者，事竟成。那么大家可以想象一下这句话的含义除了表面上的，古人并没有强调有学历事竟成吧。所以我们作为高中毕业生更应该好好体会这句话，把它放在耳边时刻提醒自己，告诉本科生高中毕业如何找工作。《师说》里提到：闻道有先后，术业有专攻。作为高中毕业生他们的时间没有浪费在风花雪月，他们既然已经选择放弃大学，他们从思想上比上大学的人更加有魄力，因为从现在每年考研考博人数剧增，也通过实际调查得出，大学生是害怕社会把自己淘汰掉，更多的时候不是因为想学习更多的技能而选择读研的。高中生比大学生更早的接受到专业技能的培训，没有接受那种传统意义罗里啰嗦的很多的理论，直接实战演习。所以高中生如何找工作不言而喻了吧。很多时候家长也会很担心高中生如何找工作如何找到一个好工作的问题，所以有时候没有考上大本，他们会选择别的渠道让学生去民本里想拿到一个文凭，那么从社会这所大学来看，这样又失去了很大一截意义，在这里不是我批斗民本，我对个人办学给学校减轻负担一直很赞赏，只是学校的某些风气给学生养成了一种好吃懒动的习惯，在民本里依然呆四年，出来后培养的是如何会睡觉如何能成功逃课如何能更好的考试作弊。那么群众的眼睛是雪亮的，企业老总不是光天天在办公室呆着的，他们会紧跟社会的步伐要不然不早就垮掉了吗？对于学校里学生的状况他们也基本都知道。那么如此看来跟一个从高中毕业就接受一年多的培训再加上两年的实践相比，企业领导会选择谁呢？高中毕业如何找工作不是问题吧？

Answer 3

如果你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

Answer 4

高中学历什么工作都能做的，除了少数极其专业的高科技领域，其他行业的职业都是进公司重新学起的，和大学教育经历基本无关，有高中学历基本都可以胜任。

只不过现在大学扩招泛滥，求职市场上随便看一下，十个人里6个大学生，其他四个还是研究生。所以现在的严重的资方市场，公司对求职者的学历要求就很高了。

所以说，现在高中生，基本是做工厂普工、超市、快递、推销、餐饮服务业为主的。

Answer 5

可以寻找那些卖衣服的，酒店的那些推销员，服务员，送快递这样的工作基本不需要文凭的工作

现在二十一世纪找工作需要看学历

1. 如果你的学历是985 211大学毕业，可以去沿海或一线城市寻找你适合的公司工作

2. 如果的你的学历是一本，二本可以在你所在的城市的公司工作

3. 如果你的成绩是三本或以下（建议读技校 学一门拿手的本领）

     所以建议如果有经济条件的话，还是把大学读着