怎样对付懒惰的同事

我有一个同事,年龄和我差不多20多岁,属于那种软硬不吃的人,从早到晚什么活也不干,就一天打电话,瞎转悠,东一句西一句反正就是不干活。我一天忙的,她就是看不见,最奇怪的是领... 我有一个同事,年龄和我差不多20多岁,属于那种软硬不吃的人,从早到晚什么活也不干,就一天打电话,瞎转悠,东一句西一句反正就是不干活。我一天忙的,她就是看不见,最奇怪的是领导也不怎么说她。我一天业务特别多,生一肚子气。我有时候真想抽她一顿。 展开
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飞鸟xhome981f4df
2013-12-20 · TA获得超过1377个赞
知道小有建树答主
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做领导有时是要吃点亏。。可是打扫卫生这些。。你做了恐怕只会让她们看轻你罢。。。。。。。。
做上级的就得奖罚分明,下面才会听话啊。竟然敢说你没按排这也太离谱了。。。

想想大家是怎样选择工作的?工资多少,前景如何,福利如何,环境怎样……
如果你掌握住这些东西,不怕她们不讨好你。如,好好工作了,工资你有能力帮她们提;

说坏话的就算了,哪个领导没有人在背后说坏话的?只是有坏话,也得有好话才行。想想吧。

其实……大多时候,上级并不比下级能力强多少,就看究竟谁能在气势上压倒谁了。

人有时都有点犯贱,你总是对她好,她会以为你好欺负,所以你尊重她们的同时,得让她们明白,得罪你需付出代价。

在你眼里她们除了是无耻、懒惰散布谣言不好惹的还有什么??如果我在领导眼里只是个无耻、懒惰散布谣言不好惹的小人,我也会很讨厌这个领导,恨不得这人立即下台。所以说,你得先改变一下自己。。。
匿名用户
2013-12-20
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你可以明确分工,让她做自己的那份,你也做自己该做的
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匿名用户
2013-12-21
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别这样 生气是用别人的错误惩罚自己,你同时虽然这样,但是也不妨碍你正常工作,那些你觉得不好的事就当没看到 做好自己就行了
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匿名用户
2013-12-20
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唉!想当好领导太难!
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