
劳动关系、劳务关系与雇佣关系是什么关系?
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只要存在一方付出劳动、另一方支付报酬这个事实,那这双方之间的关系无非就是三种:劳动关系、雇佣关系或劳务关系。这三者的区别是:第一,这三者的定义不同;第二,这三者的发展历史不同;第三,这三者的特征不同。
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1.
雇佣关系是劳动者直接和用工单位签订合同发生劳动关系;2.
劳务关系也就是劳务派遣,是指劳动者与用人单位签订劳动合同,发生劳动法律关系,而用人单位把劳动者派遣到用工单位,劳动者与用工单位之间就是劳务派遣关系,不是劳动法律关系,如果在工作期间发生法律纠纷,劳动者只能与用人单位进行协调,而不是用工单位。
雇佣关系是劳动者直接和用工单位签订合同发生劳动关系;2.
劳务关系也就是劳务派遣,是指劳动者与用人单位签订劳动合同,发生劳动法律关系,而用人单位把劳动者派遣到用工单位,劳动者与用工单位之间就是劳务派遣关系,不是劳动法律关系,如果在工作期间发生法律纠纷,劳动者只能与用人单位进行协调,而不是用工单位。
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雇佣关系是劳动者直接和用工单位签订合同发生劳动关系;2.
劳务关系也就是劳务派遣,是指劳动者与用人单位签订劳动合同,发生劳动法律关系,而用人单位把劳动者派遣到用工单位,劳动者与用工单位之间就是劳务派遣关系,不是劳动法律关系,如果在工作期间发生法律纠纷,劳动者只能与用人单位进行协调,而不是用工单位。
雇佣关系是劳动者直接和用工单位签订合同发生劳动关系;2.
劳务关系也就是劳务派遣,是指劳动者与用人单位签订劳动合同,发生劳动法律关系,而用人单位把劳动者派遣到用工单位,劳动者与用工单位之间就是劳务派遣关系,不是劳动法律关系,如果在工作期间发生法律纠纷,劳动者只能与用人单位进行协调,而不是用工单位。
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