Question

时间管理对于职场人的意义何在？





Answer 1

我们本质上是无法管理时间的；我们只能管理自己的时间安排方式，也就是管理自己的精力和自己的工作任务，将这两者最好地配合起来，让我们能够在与别人的竞争中，胜出一步或者好几步。

Answer 2

优秀的职场人懂得合理安排、分配时间。每天上班第一件事就是把今天要完成的所有待办事项一一列在工作日志中，然后按照一定的次序去完成。也许因为各种不可抗力的原因完成不了既定工作，就继续放到第二天的日志中去。同时有新的任务也会及时记到日志中，永远不会遗忘遗漏工作。如果不懂得安排分配时间，在工作中就很容易眉毛胡子一把抓，不分轻重缓急，丢三落四，再加上不懂得拒绝他人，任务事项就会越来越多，越来越乱，最终被冠以“效率低下”的罪状。

Answer 3

时间管理对于职场人终极意义时间管理对于职场人的终极意义在于培养自己一种优秀的习惯，往往成功者都有一种共性，那就是时间永远掌握在自己手中，切记一点只有优秀者才能成功。

Answer 4

而在职场上出人头地，很大的一项加分项，就是在同等时间中完成更多工作任务，或者用更短的时间完成同样工作任务。如何将时间和任务搭配起来，在最合适的时间完成最合适的任务，就是每个人都面对的终极职场问题。

Answer 5

时间这东西看不见摸不着也无法存储，我并不认为人可以管理时间，人只能管理自己的行为，管理我们每个人的时间消费方式，市面上有很多书籍、课程，介绍的理论、方法也都不尽相同，作为个人来讲，追求的也是在参考各方的方法后能够拿于己用的个性化解决方案和构建最适合自己的时间管理体系。我们可以从小事做起，一次培养一个习惯，坚持二三个月之后再增加。还可以记录自己的习惯和遇到的问题、失败的原因，考虑如何处理和改进，下次才可以避免这个问题。