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2014年河南省考考试分为笔试和面试。
(一)2014年河南省考笔试
笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科,各科满分均为100分。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2013年9月21日上午测试行政职业能力测验,下午测试申论。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%.
(二)2014年河南省考面试
根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。
面试主要采取结构化面试的方式进行。根据职位特点,经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意,也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。面试满分100分。
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